在中国城市品牌排名中，大同在第一次登上了这个非常有影响力的榜上。这也是对大同的一次肯定。但同时，素来有着“中国煤都”之称的大同市，面临着重大的挑战，开拓新能源，调整能源结构，洗掉“煤炭底色”。
古都大同
相信大家也经历过大同市煤炭行业兴盛的那几年，路上随处可见疾驰而过的拉煤车。带来一阵黑色的“乌云”，空气里都是风沙混着煤灰。与此同时，大家开始都向“煤老板”方向发展，开始做着一夜暴富的梦，当然也有人成功了，多以在2000年左右，随着煤价的节节攀升，大同迎来了煤炭发展的黄金十年，而就在这十年中，“一煤独大”的经济格局开始形成，原来从事工业、制造业，服务业各行各业的人纷纷辞职，往资源的方向发展。
煤炭黄金十年
与此同时，随着开采力度越来越大，开采效率也逐年增强，优质煤矿资源大量减少，大同市慢慢已经变成供大于求，依赖煤炭输出的大同在经济发展上已经成为巨大困扰。
在煤炭寒流的刺激下，清洁转型是目前最棘手的问题。产业要转型，但也不能将传统的优势资源摈弃，“能源革命是‘净’煤而不是‘去’煤，不是要革煤炭的命，把煤炭资源做成现在国家鼓励使用的清洁能源。除此之外，为了凸显政府在能源革命中的决心，大同在市区黄金地段拿出了1000亩地用来打造国际能源革命科技创新产业园项目，“科创园是大同加快发展动能接续转换、打造新兴主导产业、争当能源革命尖兵、实现经济转型跨越式发展的‘加速器’。”在2018中国城市大会上，大同市副市长郭蕾也强调过，该园建成后，将成为大同新能源科技创新、科技成果转化和企业孵化的重要载体。
用前史翻开文旅新征程
旅游业作为一个相关全局的重要工业，对社会、经济、文明生态各个领域的辐射性、渗透性越来越广，影响面及影响力越来越大，不少城市将旅职业展开视为城市转型的突破口。大同作为有着悠长前史的城市，在能源工业结构调整的同时，也将目光放在了旅职业的展开上。
人才战略为工业多元化奠基
工业要转型，城市要展开，都离不开人才的培养和贮藏。在各省市纷繁掀起人才争夺战的当下，大同市不久前也发布了自己的“招才”计划。
大同市“凤凰人才”展开规划，主要是运用三年时刻，推动对外开放和能源革新，为大同展开供应人才保障和智利支撑。该计划将关键引进300名左右博士研究生优化党政人才队伍结构、激活培养300名左右本乡工业领军人才、吸引100名左右在外成功人士回乡创业、定点培养10000名左右乡土优秀人才、择优遴派1000名左右专业技术人才效劳底层，“目的是完结流入资金多于流出资金、进入人才多于流出人才、进入企业多于流出企业，推动人才生机、功率、贡献率大幅进步，构成惜才、爱才、聚才、用才的良好环境。”
让我们共同努力，共同创造美好大同。你还有什么好的建议或者想法么，评论告诉我们吧！
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