「漫談」組織部之“鏡”

“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。時常攬鏡自照、照鏡正容,是我國古代先賢以及當代優秀共產黨員和時代楷模嚴以律己的傳統美德。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,組工幹部作為管幹部的幹部、管黨員的黨員、管人才的人才,要常照理想信念之“精神鏡”、黨內法規之“規範鏡”、民心

民聲之“整容鏡”、先進典型之“示範鏡”等組織部之“鏡”,找準自身存在的不足、拿出整改提升之措施,不斷提升自我、淨化自我,真正做到修身律己做老實人,實事求是說老實話,公道正派幹老實事。

常照理想信念之“精神鏡”,補足精神之“鈣”。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,是經受任何考驗的精神支柱。如果沒有堅定的理想信念,共產黨員就如同失去了命脈和靈魂,就會得“軟骨病”。作為組工幹部,常照理想信念之“精神鏡”,就會迎面照出自己是否仍舊擁有高尚的追求、堅定的信念,會讓你再次審視自己是否還保持一顆為黨盡責、為民造福的心,從而摒棄“私慾”忘記“雜念”,堅定理想信念不動搖,煉就一副“金剛不壞之身”,堅守共產黨人崇高的精神追求,擁有強大的免疫力和抵抗力,用強健的大腦、強大的內心卻抵禦各種風險和考驗,不斷築牢自身理想信念,樹立樹牢實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的偉大理想信念,進而真正做到不忘初心、牢記使命,精神百倍、永續奮鬥。

常照黨內法規之“規範鏡”,嚴守紀律規矩。

嚴格遵守黨章黨規黨紀,是對組工幹部的最起碼要求。黨章是黨內最高行為規範、是每一名共產黨員的言行準則、是每一名共產黨員加強黨性修養的根本標準,在黨內具有最高的權威性和最大的約束力;黨規是黨內的一系列基本法規制度,每一名共產黨員都必須嚴格遵照執行;黨紀是黨內帶電的“高壓線”,容不得任何人觸碰。作為組工幹部,要時常想想自己的初心和使命,時刻提醒自己在任何時候任何情況下,都要依照黨章黨規黨紀規範言行、提高修養,嚴以用權、嚴以律己。也只要常照黨內法規之“規範鏡”,才能照出自己有沒有做對不起黨和人民的“虧心事”,照出自己在品質、作風、態度等方面的問題,進而更好做到嚴守紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩。只有把黨章黨規黨紀內化於心、外化於行,黨性才能純,作風才能正,也才能真正做到公道正派履職盡責。

常照民聲民心之“整容鏡”,汲取奮進動力。“水能載舟,亦能覆舟”,人民群眾是歷史的創造者,發展改革創新的動力蓄積在廣大人民群眾之中,一旦脫離了人民群眾,共產黨就會變成“無源之水、無本之木”。作為組工幹部,當從人心向背決定一個執政黨生死存亡的戰略高度,常照民心民聲之“整容鏡”,時刻深思“我是誰,為了誰,依靠誰”,感恩人民,敬畏人民,撲下身子,傾聽民聲,溫暖民心,才能不辱初心使命,不易黨性本色,在推進黨的建設和組織工作過程中始終做到問需於民、問計於民,才能更好汲取奮勇前進的動力,進而真正做到為決勝全面全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強的組織保證。

常照先進典型之“示範鏡”,爭做時代榜樣。“以人為鏡可以知得失”,以先進典型為鏡,可以感知不足、淨化心靈、提升境界。我國曆來不缺乏先進典型人物,中國共產黨成立97年的歷程中,更是湧現出張思德、董存瑞、孔繁森、焦裕祿、谷文昌、楊善洲、廖俊波、王繼才……以及最近熱播的《榜樣3》中的宋書聲、賀星龍、李元敏、王淑芳、印春榮、朱仁斌、趙忠賢、國測一大隊等等許許多多的優秀共產黨員和時代楷模。作為組工幹部,只有常照先進典型之“示範鏡”,對照各個時期、各行各業湧現出來的先進典型,對照組織系統及身邊的先進典型,見賢思齊,才能不斷增強為黨盡責、為民造福的意識、提高為黨盡責、為民造福的能力,更好在其位、謀其政、履其職、盡其責,努力成為新時代的榜樣人物,為廣大黨員幹部作出表率、立起標杆。

常照組織部之“鏡”是組工幹部的必修課。作為新時代組工幹部,務必要切實做到常照組織部之“鏡”,仰面朝天找瑕疵、挑毛病、揭短處,善於發現自身的問題、找出存在的差距、改正缺點和不足,努力成長成為忠誠擔當、公道正派、廉潔務實、精準高效,無愧於黨、無愧於組織、無愧於時代、無愧於人民的新時代合格組工幹部。


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