“今年，我市開展了違反中央八項規定精神專項治理，發現你單位在公務接待中存在超標準接待，按照規定我代表組織對你進行責任約談……”在開展違反中央八項規定精神專項治理中，中衛市紀委監委相關領導及時對違反八項規定精神的部門（單位）負責人進行了責任約談、誡勉談話，部分領導幹部還對自己的問題作了書面檢查。
在實際工作中，中衛市紀委監委探索使用監督執紀“四種形態”，特別注重運用“第一種形態”，不斷深化“五談兩會一報告”機制，抓早抓小，防微杜漸。對監督中發現的黨員幹部苗頭性傾向性問題，及時通過談話提醒、批評教育、公開通報、誡勉談話等方式，咬耳扯袖、紅臉出汗。
“今後嚴格執行中央八項規定精神，以身作則，嚴於律己，確保此類事情不再發生。”談話後，很多領導幹部紛紛作出承諾。
1至9月，全市開展各類談話7015人次，其中：談心談話2969人次，提醒談話3350人次，責任約談243人次，誡勉談話229人次，函詢談話224人次。（中衛市紀委監委）
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