新疆晨報訊（記者 段小利）去年全年，新疆五項社會保險共為企業減負31億元，為自治區經濟發展、企業吸納就業提供了有力保障。
1月9日，記者從自治區人力資源和社會保障工作會議上了解到，2018年，新疆社會保障體系建設穩步推進，繼續階段性降低社會保險費率。
企業職工基本養老保險單位繳費比例降低至19%，各統籌地區可在工傷保險現行費率基礎上下調20%至50%，執行期至2019年4月30日。
對用人單位和職工失業保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的政策，2019年4月底到期後繼續延續實施。
繼續執行企業不再為已滿最低繳費年限的退休、退職人員繳納基本醫療保險費的政策。各統籌地區繼續執行2015年以來降低的生育保險費率，或調整統籌地區生育保險費率，去年全年，為企業減少五項社會保險支出31億元。
據瞭解，近年來，新疆積極為企業用工減負。從2015年起，在保證參保人員待遇不降的前提下，階段性降低社會保險費率，降低企業經營成本，鼓勵企業盡力穩定現有就業崗位。2018年5月1日起至2019年4月30日，新疆繼續階段性降低社會保險費率。
“這幾年，社會保險費率不斷降低，失業保險單位繳納比例從3%下調到1%，為企業極大降低了成本，惠及公司3000多名員工。”此前，在接受記者採訪時，新疆眾和股份有限公司人力資源部負責人表示。
此外，去年起，新疆還實施失業保險援企穩崗“護航行動”為企業減負。從2018年至2020年，在全疆範圍內實施新一輪失業保險支持企業穩定崗位。享受穩崗補貼的範圍從化解產能過剩企業、淘汰落後產能企業、兼併重組企業擴大到所有依法參保繳費的不裁員、少裁員企業，穩崗補貼標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
據自治區人力資源和社會保障廳黨組副書記、廳長熱合滿江·達吾提介紹，2018年新疆五項社會保險參保4041.41萬人（次），比上年增加345.57萬人（次）。新增發放社會保障卡161.95萬張，完成年度目標任務的101.2%，累計發放1901.95萬張。
2019年，全疆基本養老保險、工傷保險、失業保險參保將計劃達1782萬人（次），計劃新增發放社會保障卡60萬張。
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