昨晚，“改革先鋒進校園”主題宣講活動走進中國科學院大學雁棲湖校區。“科技產業化的先行者”、聯想控股董事長、聯想集團創始人柳傳志與同學們分享了一場精彩的報告，他鼓勵國科大學生要做“奔日子的人”。
報告的主題是“奔日子的人”。什麼叫奔日子？柳傳志說，首先肯定是先過日子，比如同學們畢業後，有個安穩的工作，過上安穩的生活，就是說能維持住基本生活。那奔日子呢，就是得不斷調高自己追求的目標，在這個過程中能經受住各種打擊，堅持咬牙前行，實現了一個目標還要再實現一個。
“其實過日子和奔日子都沒有錯，大部分的人是過日子，但一個國家和社會能夠發展的主要力量，應該是靠奔日子的人來共同實現的。”柳傳志直言，“我今天的報告，也主要是衝著願意奔日子的人講的。而奔日子的人是有條件的，以聯想的發展道路舉例說明：要志存高遠、腳踏實地，意志要堅韌，胸襟要開闊，還要有很強的學習能力。”
柳傳志說，改革開放讓大家都過上了好日子。他用萬米賽跑來比喻中國的發展，“在萬米賽跑比賽中，第一名和最後一名的差距起碼是兩圈，最後一名再怎麼追都不可能衝到第一名的位置上。當時的現實，中國就是最後一名，但中國做到了！而幸運的我們就生活在這個改革開放的時代，應該為我們的幸運鼓掌！”話音剛落，現場響起了熱烈的掌聲。
柳傳志的報告可以說是聯想的創立和發展史，也是一段勵志史。1984年，柳傳志下海經商，創立了聯想。之所以願意下海經商，是因為聽從了時任中國科學院副院長周光召的號召：中國的科技應該變成生產力，不能只倒在象牙塔裡。
2004年，聯想收購IBM Thinkpad，消息一出，整個市場沸騰，“這一舉動被形容為‘蛇吞象’，但我們真的吞成功了！”
2008年金融危機到來，聯想連續虧損，公司處在了懸崖邊上。柳傳志又重回公司擔任董事長。“金融危機只是導火索，最根本的還是我們併購後企業的管理出現了問題，所以必須要進行實質性的改革，否則聯想就會一直虧損下去。”柳傳志說，正是這樣不斷地累積經驗，才對辦企業有了更深刻的認識。
“習總書記說過，我們現在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。這句話非常有道理。”柳傳志說，改革開放40年國家取得了巨大成就，但前方的路仍然很艱辛。一個國家強大起來，還是要靠技術的比拼，靠自己的創新創造。
原標題：柳傳志到中國科學院大學分享創業經驗 年輕人要做“奔日子的人”
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