洮南市委組織部以服務幹部工作為核心，積極加強和推進幹部信息化工作，為優化全市幹部隊伍建設及領導決策提供良好的幹部信息數據支撐和依據。
整合信息資源，增強信息採集全面性。利用《全國公務員信息管理系統》和《全國公務員統計系統》，實現全市數據聯通。創新工作思路，藉助公務員信息系統整合全市幹部信息資源，先後整合了全市領導班子成員信息庫、事業單位領導班子成員信息庫、選調生信息庫、女幹部信息庫、少數民族幹部信息庫、民主黨派幹部信息庫，拓寬了數據庫的幹部信息面，增強了幹部信息的全面性。
加強信息更新，保障幹部數據時效性。制定了《洮南市公務員數據信息庫維護報送流程》，規定市管幹部信息變動在一週內更新，其他幹部信息變動在兩週內更新；規定各單位定期到市委組織部進行數據交換；規範信息變更登記手續，確保信息變動有依有據，確保信息變動的前後延續性。
嚴格工作標準，確保幹部信息真實性。按照逐步完善、有序推進的思路，先後對市管正科級、副科級、科員級幹部等信息進行規範。依託檔案審核工作，嚴格標準，對照幹部檔案，提高幹部信息真實性和準確性，著重防止學歷造假、身份造假、工作經歷造假，重點核查干部錄用、任職、提拔、公務員登記等環節，核實獎懲情況及家庭成員情況。
注重信息應用，提高幹部信息實效性。巧用數據分析，把幹部信息化前移至幹部工作的前沿，提高幹部信息實效性。重點在幹部醞釀、考察推薦中，提供重要參考信息。在幹部隊伍分析中，提供數據支撐和相應的功能支持。在幹部日常業務工作中，提供方便快捷的查詢功能、數據輸出功能，提高幹部管理工作效率。
（中共洮南市委組織部 李晨光 潘文麗）
分享到:
閱讀更多 梅森智庫 的文章
