機關事業單位工作人員養老保險制度改革後，這類人群退休後如何申領養老金？2018年12月31日，省委組織部、省人社廳聯合發文明確：領取基本養老保險待遇應同時滿足下列條件：符合退休條件，按規定辦理退休手續的；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的。
退休審核看仔細
今後，參加機關事業單位養老保險的工作人員符合辦理退休條件的，其中，省直單位經幹部管理權限（主管）部門審批後直接向省社保局申請辦理核定基本養老保險待遇；市、縣管理的單位報同級人社養老保險行政部門審批後，向參保地養老保險經辦機構申請辦理核定基本養老保險待遇。
省、市、縣委管理的幹部，履行免職退休程序後，由所在單位、主管部門審核相關信息，按幹部管理權限，報相應的組織部門審批退休。之後，到參保地養老保險經辦機構申請辦理核定基本養老保險待遇。
延遲退休該咋辦
機關事業單位工作人員具有下列退休條件之一的，由所在單位申報，經主管部門審核，報同級人力資源和社會保障養老保險行政部門審批後，到參保地養老保險經辦機構申請辦理核定基本養老保險待遇。
具體包括：從事特殊工種退休的；因病或非因工完全喪失勞動能力經勞動能力鑑定委員會鑑定符合退休條件辦理退休的；符合《公務員法》第八十八條規定提前退休的；黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿55週歲自願退休的；辦理退職的。
此外，確因工作需要延遲退休的，應當按照幹部管理權限，由黨委（黨組）研究提出意見，報上一級黨組織同意。事業單位專業技術人員，因工作需要辦理延遲退休的，應按有關文件規定的程序辦理。
養老待遇咋確定
我省明確，按照幹部退休有關規定，機關事業單位工作人員繳費至本人到達退休年齡（含經批准適當延遲退休的退休年齡）的當月後停止繳費，養老保險經辦機構按規定核定養老保險待遇，並從批准退休時間的次月起發放養老金。
到達退休年齡（含經批准適當延遲退休的退休年齡）的人員，未按規定及時辦理退休手續的，其超齡期間繳費，不得計算為繳費年限，只能按到達退休年齡的時間進行待遇核定。超齡時間個人繳納部分一次性退還本人。
省、市、縣委管理的幹部繳費至按管理權限審批的退休時間。
從2014年10月1日後辦理退職手續的人員，在國家未出臺新的政策規定前，待遇計算暫按省人社廳、省財政廳《關於印發的通知》（晉人社廳發〔2016〕83號）執行。繳費年限（含視同繳費年限）累計不足15年的，可由單位和個人按其退職時的繳費基數一次性繳費（含職業年金）至滿15年。退職年齡不足40週歲的，個人賬戶養老金計發月數按40週歲標準確定。
申領手續看仔細
退休人員（含退職人員）在核定基本養老保險待遇前，可登錄省人力資源和社會保障廳門戶網站下載“民生山西”手機 APP 客戶端，完成領取養老金資格確認。退休人員應每年進行一次資格確認。
此外，從2014年10月1日後至本通知下發前，對已辦理退休（職）手續的人員，參保單位可通過“網上經辦服務平臺”填寫新的退休審批表信息，經本人和經辦人員簽字，參保單位蓋章後，報養老保險經辦機構重新核定養老金。
消息來自丨黃河新聞網
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