《戰國策》主要記述了戰國時期遊說之士的政治主張和言行策略，其中一些人和上級溝通、相處的方法蘊含哲理、令人深思，適當運用有利於我們突破職場困境！
一
要和上級領導身邊的人相處好。
我們來看《田需貴於魏王》的故事。
人物一：田需。在魏國混的很好，深受魏王寵信。
人物二：惠施。今河南人，和莊子是鐵哥麼。
惠施跟田需說：“你對大王左右的人一定要親善，你看那棵楊樹，橫著栽能活，倒著栽能活，折一枝栽上也能活，然而讓十個人來栽楊樹，一個人來拔掉它們，那麼就沒有活著的楊樹了。所以用十個人來栽容易成活的東西，卻抵不過一個人的毀壞，為什麼呢？栽種艱難而除掉容易啊！現在你自己雖然在大王那裡得到了信任，而如果要除掉你的人很多，那麼你已經危險了。”這個故事告訴我們，一個人對另一個人的印象，其實多數時候並不是自己的判斷，而是聽其周圍人對一個人的評價做出的判斷。因此，和領導相處，首先是要和領導身邊的人相處好，如果相處不好，領導每天聽到的都是你的負面信息，能對你有好感嗎？
二
要會為自己解圍。
我們來看《白珪謂新城君》的故事。
人物一：白珪。魏國的大臣，相傳鬼谷子是其師傅。
人物二：新城君。也就是《羋月傳》中羋月的弟弟，本名羋戎。
白珪對新城君說：“走夜路的人能夠不做壞事，卻不能禁止狗對自己的狂叫。所以我能夠做到在秦王那裡不議論您，卻不能禁止別人在您這裡議論我。”這個故事告訴我們，即使你儘量和所有人相處好，但不免仍會有人在領導身邊給你“說小話、滴眼藥”。我們腦補下這個對話的背景，白珪和新城君的關係相處的還不錯，並且被人揹後“打小報告”後還能當面說這事。所以，和領導相處，至少要有能為自己分辨的機會。不要像小編，當年被人“打小報告”，都是直接被領導“拍的不省人事”，沒有一點點分辨的機會。
三
要抓住機會表忠心。
我們來看《江乙說於安陵君》的故事。
人物一：江乙。魏國人，狐假虎威的故事就是他編出來的。
人物二：安陵君。是楚宣王的男寵，嗯，男寵，這口胃重的。
江乙對安陵君說：你對楚國沒有一點功勞，享受優厚的俸祿，整個國家的人見了你沒有不尊敬的，憑什麼？還說：以財交者，財盡而交絕；以色交者，華落而愛渝。希望你請求跟隨楚王一起死，表示願意以身殉葬。
三年過去了，安陵君一個字沒說。
直到和楚王一起出去旅遊。楚王興致高處大發感慨：“今天的遊獵，實在太高興了！我要是百年之後，又和誰能一道享受這種快樂呢？安陵君淚流滿面，上前對楚王說：“大王百年之後，我願跟隨您一起死，在黃泉之下也做大王的席墊，以免螻蟻來侵擾您，又有什麼比這更快樂的呢！”
一個是知道說什麼，另一個是知道什麼時間說。和上級領導相處最好同時具備這兩種能力，抓住機會表忠心總是沒錯。
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