《大江大河》里宋运辉的职场心理学

《大江大河》里宋运辉的职场心理学

宋运辉,一个凤凰男,好不容易上了大学,好不容易进了当地的国营大厂,从受人排挤到逆袭成功,走上厂里的领导岗位,他凭什么?

靠实力

宋运辉是人才。学生时期就是学霸的人物,高考的时候就考了当地的第一名。上了大学也是一样,系里的高级实验室都让他参加进去了。同时,他也不断给小雷家的致富之路出谋划策。

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进了工厂,虽然一个大学生被分到车间,和工人一样三班倒,可他却把厂里的基础设施摸了透,他提出的一套维护方案帮助车间拿到了生产竞赛的第一名;后面为厂里引进设备提供了更好的方案,新的生产线的技术细节都是由他一手掌控……

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靠关系

宋运辉进厂就是通过雷东宝找的县委书记给厂里水书记打的招呼。

宋运辉出国考察,是赏识他才能的刘总工点他的将。

宋运辉后面被提拔为领导,都是发现他才能并且利用他才能的水书记提拔的。

宋运辉出国考察回来后,给程厂长的女儿带了钢笔、给水书记送了钢笔,失势的刘总工那边并没有什么表示。

维护这样的上层关系,对自己职场有什么帮助,宋运辉是拎得清的。

上层路线

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宋运辉知道要获得晋升,光有实力是不够的,还必须在领导面前展示。所以他在水书记面前先展示了自己好学的一面——泡图书馆,指出水书记关于引进设备的报告的不足,到自告奋勇替领导写报告;把自己的笔记给水书记和刘总工看,让领导看到他在技术上的能力。这样,领导才会在后面给他机会。

左右逢源

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宋运辉一进入厂子,就在厂长和水书记两股势力争权夺利的漩涡当中。因为宋运辉是走水书记的关系进厂的,厂长那一派的人觉得他是水书记的人,所以在实行厂长负责制后,厂长一派的人就把他下放到车间,分配的宿舍也要调整到6人间。可宋运辉并没有一下了就站到水书记那边,他依然在刘总工那里展示自己。后面虽然他的引进设备的报告帮助水书记赢得了胜利,但他也给刘总工留下了很深的印象。所以,刘总工出国考察时依然愿意带着他。

“不要和贪恋官场的人走得太近”,水书记的话,他也一直记在心里。

这也是宋运辉的职场之道。


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