塑造勞務品牌，助力脫貧攻堅。12月24日在北京舉行的“呂梁山護工”京津冀交流推介會圓滿落下帷幕，這是繼去年12月在北京舉辦“呂梁山護工”就業推介會後，呂梁市委、市政府聯合國家部委、山西省人社廳以及相關單位共同籌辦的又一次呂梁山護工進京推介會。京津冀110家家政企業和醫療陪護機構負責人，與第二十一批即將就業的近200名呂梁山護工代表現場對接交流招聘。
召開推介會、與家政公司籤協議、拜訪用工單位、走近護工做回訪……京津冀推介會雖然只有一天的時間，可臺前幕後、會前會後的籌劃對接工作絕非一日之功。走進京城，舞臺更大，機會更多，讓更多人看到了呂梁山護工的精神面貌，向更多人展示誠信、勤勞、專業的呂梁山護工形象。
目前，呂梁市已累計培訓護工3.6萬人，就業1.9萬人，人均月收入超過4000元，就業輻射太原、北京、天津、上海、青島、西安等10多個城市。誠如山西省政協副主席、呂梁市委書記李正印所言：隨著我國社會老齡化的發展和全面二孩政策的實施，京津冀地區對家政服務人員的需求將進一步擴大，“呂梁山護工”恰逢其時。“呂梁山護工”已經成為享譽山西乃至全國的一張“名片”。
李正印與曹淑敏為“呂梁山護工駐北航流動黨員黨支部”揭牌。 馮帥 攝
網上婦聯：護工的24小時“孃家”
目前，在京津冀就業的“呂梁山護工”已達4600多人，且多數以女性為主。在京津冀推介會召開的前一天，呂梁市婦聯在北京航空航天大學回訪了在京的70多位呂梁山護工代表，為她們發放了圍巾、筆記本等慰問品，同時散發勞動合同法、婚姻法等宣傳資料。婦女護工代表分別暢談了自己在北京的工作、生活情況，分享了她們自參加“呂梁山護工”培訓以來的體會和感想。
在與護工進行親切交談後，呂梁市婦聯主席高鳳說：“通過參加呂梁山護工培訓，學習了護理護工知識，讓大家擁有了自食其力的能力，要為新時代的呂梁婦女點贊。”
自“呂梁山護工”培訓就業扶貧工作以來，呂梁市婦聯在組織動員、技能培訓、龍頭帶動方面主動作為，發揮作用。尤其是本著哪裡有婦女，哪裡就有婦女組織，哪裡的婦女組織就開展婦女工作的原則，為更好地服務遍佈全國各地的呂梁山護工姐妹，在擴充、改造、提升並賦予企業微信新功能的基礎上，建起了呂梁山護工（網上）婦聯平臺，打造了護工姐妹24小時不打烊的孃家。
平臺通過直播、發送鏈接等方式傳播有關家庭教育、育兒護理、法律維權、烹飪美食等方面的知識；唱歌群、文學群等17個分類群聊為大家提供平臺，共同探討生活中的困惑、分享工作的喜悅、展示自己的特長。為了面對面服務廣大護工，還特別開設了婦聯幹部直通車、律師直通車、心理諮詢師直通車、婚姻家庭諮詢師直通車、家政公司直通車，為大家解決婚姻家庭工作生活中遇到的難題。
呂梁市人社局局長曹萬新為廣大婦女護工介紹了在北京舉辦的“呂梁山護工新京津冀就業推介交流大會”的基本情況，並就全力做好護工的培訓就業和保障提出新的要求。
呂梁市婦聯、市人社局負責人與在京呂梁山護工合影。
“呂梁山護工北航服務站”成立流動黨支部
12月24日的京津冀交流推介會結束後，與會領導專程前往“呂梁山護工北航服務站”參觀。在北航社區就業的310名呂梁山護工中，目前有正式黨員17人。呂梁和北航共同掛牌設立“呂梁山護工駐北航流動黨員黨支部”，由北航機關黨委和中陽縣委組織部共同領導，組織關係掛靠北航機關黨委。由北航可靠性與系統工程學院本科生2016級黨支部與這個支部結對共建。
流動黨員黨支部成立的當天上午，支部召開了第一次黨員大會，選舉出了第一屆支部委員和支部書記。接下來，支部將要承擔起教育、管理、監督呂梁山護工黨員，在呂梁山護工中培養入黨積極分子和發展黨員的任務。
北京航空航天大學黨委書記曹淑敏表示，北航與呂梁因為定點扶貧走到一起，自2015年底啟動了對呂梁市中陽縣的定點扶貧工作以來，北航將定點扶貧作為嚴肅政治任務，黨委書記作為定點扶貧工作第一責任人，確立了紅色基因結對的扶貧基調，充分發揮教育、科研、人才、校友優勢，以搞航空航天的熱情和幹勁，舉全校之力紮實推動定點扶貧，把脫貧攻堅的論文寫在呂梁大地上。今年8月，經過國務院脫貧攻堅評估驗收專家組的嚴格考核，中陽縣在山西省36個國家級貧困縣中首批脫貧摘帽。北航作為呂梁扶貧的參與者、見證者，將以更高的站位、更大的力度堅定支持呂梁人民脫貧攻堅的宏偉事業，為呂梁人民脫貧致富奔小康貢獻更大的北航力量。
據悉，2016年9月，在北航校園設立的“呂梁山護工北航服務站”正式掛牌運行。在呂梁市和中陽縣的指導支持下，一批批經過政府選送、專業培訓、持證上崗的呂梁山護工來到北航社區，從事月嫂、保姆、家政和護工服務。截至今年12月，經北航服務站正式簽約上崗的護工達到310人，人均收入4000元以上。悉心照顧兩位老教師的中陽保姆王四珍，得到老人全家“勤儉勤快、乾淨利落、正直善良”的評價，老人子女送來“感恩呂梁人”的錦旗。短短兩年時間，誠實守信、忠厚勤勞的呂梁山護工在北航及周邊社區已經有口皆碑。
呂梁市相關領導走進北京四季青敬老院看望護工。
“人心換人心，悉心照顧換來客戶尊重”
“我在北京的工作是照顧一位能自理的老太太和一位不能自理的老教授，工作辛苦，但人心換人心，在我的照顧下，老兩口生活開心，他們的子女對我也很關心，情感上當成了一家人，作為一名家庭婦女，我用自己的努力贏得了尊重和認可。”來自山西呂梁貧困山區的許連紅曾因丈夫生病、兒女上學，家境窘迫。2017年，她通過當地政府實施的“呂梁山護工”項目在京就業。談起這一年的變化，許連紅感觸頗深，“去年哭，是感覺生活絕望，現在哭除了有點想女兒，更重要的是開心，日子有了奔頭。”
許連紅說，在京的經歷還讓她開了眼界，“以前沒有出來，不知道差距，現在我經常鼓勵上學的兒子，要通過自己的努力改變命運”。許連紅的經歷激勵著很多人。“以前就是圍著鍋臺、老公和孩子轉，現在孩子大了，終於有機會出來看看。”呂梁市交城縣的張玉仙對新工作滿是期待。
“原來在老家打工，一個月最多賺1000多元，現在北京剛乾上幾個月，一個月就能拿4000多元，從來沒想過能賺這麼多錢”，護工代表路海霞說。路海霞被稱為“百分護工”，“我在培訓學校學習了普通話，掌握了育嬰、育兒、實操、廚師等實用技能，現在帶著3個月的寶寶，溝通順暢、得心應手，客戶的評估表都是100分”。
“天天都在想，孩子長大沒錢讀書，我怎麼對得起他們。”曾經為孩子教育費用深深苦惱的梁小星，如今在一家北京的養老公寓工作，享受上了“五險一金”。梁小星的北京打工之路曾遭到了婆家人的強烈反對。“山裡人思想老，不好轉變，我們在老家呆習慣了，也害怕外面的工作壓力”。
“激發內生動力，解決呂梁山護工想出去的問題，這個工作不好做，但必須做好。”呂梁市委副書記、呂梁山護工培訓就業領導組組長張廣勇說，“我們曾遇到瓶頸，我們感受到市場需求很大，但是培訓就業率不到60%，很多護工走出來的信心還是不足。於是我們推動了一系列微電影的拍攝，通過媒體，通過微信進行轉發和動員。”
在北京四季青敬老院，張廣勇看望了在這裡工作的呂梁山護工，張廣勇詳細詢問了她們在北京的生活和工作情況，並囑咐護她們保重身體，安心工作，政府永遠是她們最堅強的後盾。出門在外，家人是永遠的牽掛。如何解決外出打工人員的後面之憂？“所有的老人有人照顧，所有的孩子不能輟學”，張廣勇說，村裡提供日間照料中心，政府給食堂補貼，老人在此吃飯和開展文體活動。
北京倍優天地培訓學校今年5月參與了兩地政府搭建的校企合作平臺，“我們與汾陽師範學校共建定項班，我們的老師去呂梁實操培訓學員，還給汾陽師範培訓師資，護工到北京後還有崗前培訓，包括技能、城市生活融合、禮儀等”，北京倍優天地培訓學校執行校長侯育新說，“專項培訓、專項管理，人員穩定，上戶基礎好，還形成了優秀帶動優秀的連鎖效應。”
（本報記者 孟志遠）
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