今天上午十点到十二点半，中信银行（国际）执行董事兼替任行政总裁（Executive Director & Alternate Chief Executive Officer）Ms Helen Kan，策略顾问（Strategic Advisor ）Mr John Lee，咨讯科技及营运总监（Chief Information and Operations Officer）Ms Christina Pong，执行副总经理兼人力资源部主管（Head of Human Resources Business）Ms Shelley Yeung等一行走进宜信进行交流。
宜信公司创始人、CEO唐宁对大家的到访表示非常欢迎:“新年伊始，great way to start a year !”
Ms Helen Kan与唐宁交换名片
中信银行(国际)是北京中国中信集团公司跨境商业银行业务的重要一环，并将与母行中信银行一起共同打造国际领先的中信商业银行服务品牌。
中信银行(国际)扎根香港为客户提供全方位的金融服务，包括财富管理、个人银行、企业银行服务以至环球市场及财资方案等综合性商业银行业务。
中信银行（国际）在香港拥有 32 间分行，并于纽约、洛杉矶、澳门及新加坡设有海外分行，同时在中国内地透过一家全资子行在北京、上海及深圳提供服务。
中信银行（国际）此次来访，主要是来交流学习创新金融科技公司的科技应用，AI于金融科技的应用，基础建设及安全性等等。周四、周五两天时间，他们计划将到访内地几家银行、企业，而宜信是他们此行选择到访的第一站。
交流的过程中，发生了什么让大家笑逐颜开？
唐宁讲到，在收到同事介绍的邮件时，他发现特别有意思的地方，Ms Helen Kan的title中有一项叫做“Alternate Chief Executive Officer”（轮值CEO），唐宁认为这是一个很好的制度，还开玩笑说：“I think that's great，we need that ，if i cannot show up，he or she can show up！”Helen解释道这其实是香港监管需要的一个条例，任何一天都不可以有CEO在休假状态，必须有一个CEO是在岗工作的，所以一家银行可以有两个或者几个CEO。
全年无休的CEO唐宁认为，这个有趣的Alternate Chief Executive Officer折射出的是一个重要的政府监管机制。行稳致远，小心能驶万年船。这本来就是金融业发展运行应该遵循的准则，而不是“大干快上”。
唐宁还强调，金融和科技是一双翅膀，缺一不可。但是要有先后，有主次，金融的翅膀是第一位的，先展出来的，要基于未被满足的客户需求进行创新，然后再思考天下哪里有最前沿的科技，哪里有最牛的科技人才，要去他们请来。之后的下一步，要解决金融和科技如何融合，才能形成1+1>3的效果。宜信坚持
金融和科技彼此赋能，告诉对方你要成为我所在领域的二级专家level 2 expert，彼此学习、欣赏和合作。
交流会后合影
之后，宜信公司首席战略官陈欢、首席技术官向江旭、财富管理机构业务部总经理丁岩松分别向对方介绍了宜信公司、宜信金融科技的实践，以及宜信的资管业务。
原计划两个小时的交流时间，大家还意犹未尽，中信银行（国际）来访的友人就具体的科技人才招聘培训、AI技术应用、项目执行管理等多方面进行了细致的提问和了解。
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文 | 月刊君
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