一名入职阿里的新员工在互联网社区吐槽称：来阿里两个月了，非常想离职了，如果现在离职会被拉黑吗？用什么样的理由离职能降低拉黑率呢？
对于离职的理由，楼主并没有提及。反而是这条动态吸引了不少互联网人士参与讨论，甚至还有许多阿里的员工也参与了进来，对于楼主的吐槽，各大程序员纷纷有话说
如下便是一些疑似阿里员工的看法：加班太严重了，自从来了阿里就开始大量脱发，已经提交了离职；同样，第二个月的时候就熬不下去了，强忍到第三个月，百阿都没有去培训，然后离职，问后悔么，自己不后悔，因为阿里再厉害是平台厉害，自己做的项目进去发现是大坑，早早撤了，及时止损，现在创业小公司负责项目，没有大平台的光环，但是也找到了属于自己的人生价值，也圆了互联网人的阿里梦，感恩在阿里帮助我的每一个人，阿里，江湖再见；阿里确实是面试造火箭，进来拧摞丝……不是想进来爬高位的，其实真没必要来，但是爬高位技术仅仅是一小部分，主要还是情商。
阿里对于很对互联网从业者而言，是非常想去的公司，因此这些人认为楼主的离职想法过于草率：坚持一下啊，你想想当初为了拿到阿里的offer，你付出了多大努力，现在就放弃是不是有点对不起当初的自己；刚开始不适应很正常，挺过去，坚持下去，你会很快成长！就算实在坚持不了，能做一年以上，岀来有阿里工作经验，其它小公司去上班拿高薪坐高位，履历对于任何一个职场人都很重要，不要轻易跳槽；适应适应就好了，坚持，我感觉才是你的出路，没有一份工作不需要费心费力，阿里大公司，各方面比较完善，付出跟收获成正比的几率大，你有坚持的必要等等。
其实在职场中，或多或少都会遇到这样的问题，阿里不适合每个人，有的人喜欢这样的工作氛围，有的人不喜欢。可能楼主正好就是后者，不过，小编想说的是，离职一定要想清楚，切不可草率，毕竟这关乎着后续的职业发展。
（文章转自第一时报，不代表本人立场）
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