又逢年关，圣诞、元旦接踵而至。在一整年策马奔腾后，一份合适的圣诞节福利不仅能犒劳员工一整年的辛勤，更能体现企业的人文关怀，增强凝聚力。不过，走心的圣诞福利好像永远都是别人家的，自家企业不是发米就是发面？
圣诞福利还能怎么发？luckin coffee 开放企业API平台，给企业不一样的圣诞福利：实用、易得、有面儿，还能提升用户活跃度和粘性，增加员工和客户认同感。
12月18日， luckin Coffee（瑞幸咖啡）正式宣布向企业或拥有会员体系的机构开放其API（Application Programming Interface）平台，向多领域的合作伙伴提供技术与服务。
先来看看什么是企业API？
瑞幸 API是通过科技赋能的超级接口，实现多元场景物联，是一种标准化程度较高的企业级业务形态。通俗来说，就是企业通过API开放平台接入后，可以稳定、低价、多频、标准化地，向自己的用户、客户、员工发送福利。实现luckin coffee、企业本身、企业员工（消费者）多方共赢。
接入瑞幸API平台可以干什么？
企业利用API接口，可将瑞幸咖啡纳入内部员工福利体系。企业采购优惠码对会员和员工进行福利发放，luckin Coffee可按照企业需求定制发券策略，配置线上礼品券交付给企业客户，由企业客户进行线下或线下发放，用户获取券码后登陆luckin APP使用。
举个例子，一家企业拥有超过万名员工，相关负责人需要定期为员工采购、发放福利等，但上万人的需求，各有所好，众口难调，想想就头大。但是如果该企业接入了瑞幸API接口，就可以批量定制瑞幸咖啡的券码，作为福利发送给员工，员工只要在瑞幸咖啡的app里输入券码，就可以获得咖啡。而且，目前已有不少luckin coffee 咖啡店布局于企业内部，在接入API开放平台后，员工坐在办公室里就能“随兑随饮”。
接入瑞幸API平台后有什么好处？
企业接入瑞幸API平台后，不但可以小额高频便捷的发放福利，更可以根据自身需求定制，将符合企业要求的会员权益呈现在消费者面前，增强用户粘性。以首批合作的中国建设银行、浦发银行等企业为例，咖啡消费作为小额高频支付产品，信用卡的积分兑换与这种支付场景天然契合。接入瑞幸API接口后，银行可将其积分系统、信用卡营销系统等直接与瑞幸咖啡对接，帮助员工、会员轻松换取“小蓝杯”。
你是不是每到年底就收到各种积分即将过期的短信，但是登录一看又发现毛巾三件套去年还没用完，而戴森吸尘器又望尘莫及……如果能有几杯咖啡是不是太好？而且只要兑换成功，小蓝杯咖啡券就自动出现在你的瑞幸账户里了。
其次，积分兑换系统解决了企业实物仓储和物流问题。传统上，企业面向用户或客户的福利兑换物上主要以实物的形式存在，不仅在仓储和物流上都面临较大压力，且难以标准化统一化，造成了员工、消费者在享受权益时的困惑和不满。而瑞幸咖啡作为动态经营的产品，拥有稳定的高品质，使得消费者获得对积分兑换产品有足够信心；借助线下1700家以上的门店，随时随地兑换咖啡也给了消费者更大的自由度。
采购方面，传统B2B企业批量采购导致自己承担大量技术性工作。luckin API则直接实时调取加密数据，自动发券或者捆绑券功能到消费者，更便捷。结算方式上， luckin实现付款多样化，包括先付后用、先用后付、随用随付等，更加灵活便捷，提高企业周转率,企业体验度改善的同时, 大大提升受赠接受度。不信看下图，一秒你就能读懂它的好，三种打开姿势任你选。
场景化的服务模式为不同领域的企业、消费者带来最佳的福利体验。一个做咖啡的企业究竟如何能够为跨领域的合作伙伴带来价值输出，不仅是现阶段大数据服务的落地应用之一，更为今后新兴企业开拓更广泛的市场合作带来启示。
自古以来，中国人便有过节走亲串友的习俗，而“送礼”同样要讲究方式方法。luckin coffee 基于“无限场景”战略，给出了大数据时代发福利的“互联网”新办法，API开放平台不仅为平台、企业提升用户体验、刺激平台日活、增强客户粘性提供了强有力的支撑，更作为挖掘无限场景的重要工具。
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