为了使全市司法行政系统机关干部
摸实情、转作风、提素质，
通过三年时间
切实提升基层司法所建设水平、
增强司法行政服务中心服务群众水平，
市司法局在全市司法行政系统
开展一线工作法活动，
对全市134个司法所
按照“一人一所”的要求,
以省厅、市局机关干部为重点，
以县(市、区)司法局机关干部为补充,
选派干部进驻司法所。
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从10月16日开始，龙岩市司法行政系统机关第一批的干部已经展开了“一线工作法”活动，积极参与司法所各项工作，按照活动要求，将机关的好作风带下去，将基层的好经验带上来。通过深入基层、了解基层，从而发现问题、解决问题。接下来，一起听听市司法局第一批驻所干部说说他们在基层司法所的收获。
法律服务在一线
市司法局律师与公证管理科科长傅树元作为首批干部之一，进驻上杭白砂司法所，指导村级法律顾问工作并查看相关业内材料，参与了中洋村相邻权纠纷的调解，到梧田村走访了安置帮教对象、家属。
傅树元说，驻所10天，他感受最深的就是基层司法所以及村级法律顾问耐心、细致的工作态度。他们有着丰富的群众工作经验，不计报酬，奔波在法律服务一线。
法治宣传在一线
在驻所期间同样收获感动的还有法制宣传科科长陈德荣，他感觉基层司法所一班人工作实、接地气，对每个社区矫正对象的姓名、罪名、刑期、住址、职业、活动范围了如指掌。10天驻守，他在连城县隔川司法所赖所长的指导下，开展法治宣传、法律顾问巡诊、走访社矫对象、纠纷调解、参与征地拆迁。
隔川重点项目多，重点建设多，化解矛盾纠纷的压力不小……在走访干部群众中，陈德荣觉得肩上法治宣传的任务更重了，“目前通过‘身边人讲身边事，身边事教身边人’的宣传形式和鲜活案例较少，让老百姓信法比懂法还难。如何提高法治宣传的精准性、针对性、实效性是我们还要继续探索的。”陈德荣如是说。
纠纷调解在一线
“当看到在场的一百多位工人感激的目光，我深深感受到法律维护弱势群体合法权益的伟大意义。”市司法局政治部郭浩帆刚参加完一线工作法实践活动说道,这次活动对他意义重大，弥补和增强了他基层工作能力和综合素质。
由于对基层司法所工作不熟悉，原来写材料、做工作常有闭门造车的感觉，此次驻守新罗区江山司法所10天，全面参与司法所工作，丰富他的基层司法行政工作经验。在江山某项目欠薪引发的工人群体性事件中，由于该项目开具给中间公司的商票因市场原因无法从信贷公司兑现现金，导致工人4个月未领取到报酬，郭浩帆积极协助司法所为被欠薪工人申请法律援助，维护工人合法权益。
沟通交流在一线
“陈科长，你下来蹲点驻所既是给我们带来压力，但更是激励和鞭策我们。这次矫正人员的学习教育和公益劳动是最正规、最有效果的一次。我们基层欢迎和接受这样实实在在的一线工作法。”永定区抚市司法所所长陈芳芳如是说，“一线工作法”也是“传、帮、带”，我们可以跟着业务娴熟的司法机关干部进一步学习。
市司法局基层工作科陈少龙科长10天驻所，准时上班，以身作则，组织现有的26名矫正人员进行学习教育和公益劳动，效果显著。“一线工作只有真正俯下身了解基层，与群众面对面，才能吃透下情，解决矛盾。”陈少龙如是说。
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