自從9月份劉強東出事以來，京東就不斷的受到外界的關注，即使企業內部領導不斷的在媒體前解釋道公司的發展不會受到此次事件的波及，但是事後京東的財收和股價下滑事件還是讓每個人都心知肚明。外加2018年，大多行業的經濟遇上了嚴冬，面對的形勢都比較嚴峻，就連知名大企業百度、騰訊等都在所難免，於是，各家企業紛紛對公司的戰略以及人才結構進行了積極的調整，想要早日走出艱難的時期，京東在人才規劃上也開始了大規模的調換。
之前有消息稱，劉強東將不再成為京東的掌權之人，並將掌控權在此次的額大調整中拱手讓給了別人。其實很多媒體都願意將事件誇大來吸引讀者攬獲流量，事情並沒有這麼複雜但也絕對不簡單。調整後的京東將會被分為三個部分，分別掌管億用戶為核心的前中後，三個部門的經營狀況還有一些重大決策都將向京東的“2號人物”報告！
那麼業務情況不向東哥說，而向2018年7月新晉的CEO徐雷報備，這個堪稱劉強東接班人的徐雷到底是什麼來頭？原來這個人的來頭倒沒有多驚人，但是以往的經驗來看確實很值得培養。他曾經的工作主要都是從事市場營銷，在來到京東工作之前，待過聯想公司和好耶廣告，後來還服務於淘寶，因此對於徐雷來說，電子商務並不是一個陌生的行業。2007年到2009年期間，他來到了京東工作，在這期間，擔任過鍋多個部門的負責人，包括市營部、無線服務部等等。幹了兩年後，選擇離開的他又跳槽到了別的公司，不過，兩年後他還是轉了回來，並被公司看中，將他任命為市場部的總裁！
回到京東後接到的第一個任務就是對於京東商城來說，一年當中最重要的一個人物——“6.18活動”！後來他不斷向上級提議，一定要將這個節日做成專屬於京東的購物節！就像是淘寶的“11.11”一樣！企業的員工也很感慨，雷哥的風格正好跟東哥互補，在工作上，京東終於有了第二大人物了！
曾經選擇離開京東的他，再次順利回到原先的企業，不知自己有沒有想到東哥還能接納他，這一點，劉強東的胸懷是值得我們感嘆的。京東代表稱，徐雷這個人能力非常的強。如今，公司不少成熟的銷售體系都出自他手。
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