王爷说财经导读：2018年过去了，那么在过去的一年时间里，你工资怎么样？涨了吗？
华尔街银行巨头——摩根大通宣布给自己的老板——CEO戴蒙涨了5.1%，年薪调到3100万美元！
那么这3100万美元具体是怎么样呢？为什么摩根大通要给老板“涨工资”呢？
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华尔街银行业巨头——摩根大通(JPMorgan)周四（17日）宣布，2018年，要给其首席执行官（CEO）——杰米·戴蒙(JamieDimon)“涨工资”——张5.1%，即：提供了3100万美元的年薪。
摩根大通在17日提交给监管部门的文件中写道，戴蒙去年3100万美元的年薪包含：2450万美元与业绩挂钩的限制性股票+150万美元基础工资+500万美元奖金。
值得一提的是，3100万美元将是最高纪录，此前戴蒙最高的年薪是2007年金融危机爆发前，当时，戴蒙的薪酬达到了创纪录的3000万美元。
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那么为什么在过去1年，摩根大通要给老板“涨工资”呢？
很简单，董事会成员表示，“涨工资”的主要原因在于因为公司业绩良好！
实际上，在过去的1年时间，摩根大通利润创下新的纪录。
本周，摩根大通公布2018年全年盈利325亿美元，为美国银行业史上规模最大的一次！
而如此良好的额业绩，主要归功于美国特朗普政府的公司减税政策、美联储加息和信用卡业务增长，最终才让摩根大通银行的业绩大增。
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（图为摩根大通CEO 戴蒙）
值得一提的是，62岁的亿万富翁、银行家——戴蒙自2005年底以来一直在“掌舵”摩根大通。
而戴蒙此前也表示，他计划在这家美国最大的投资银行担任最高职位，任期约5年。此外，他还在监督该行十多年来首次将分行网络扩展到新州的计划以及新建曼哈顿总部的计划。
最后，王爷说财经还注意到，虽然2018年，戴蒙工资涨了5.1%，不过，我注意到，除CEO戴蒙外，摩根大通同样披露其他高管2018年薪酬，甚至有些高管工资的涨幅比戴蒙还要高，具体来看：
1）联席总裁戈登·史密斯薪酬2200万美元，比2017年涨薪10%。
2）联席总裁丹尼尔·平托薪酬2200万美元，涨薪5%。
3）首席财务官玛丽安娜·莱克薪酬1500万美元，涨薪11%。
<strong>那么：2018年，你的工资涨了吗？涨了多少？
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