2019年行業形勢怎麼樣,你所在的行業需要換工作嗎?

時間過得真快,2018年馬上要結束了。大家所在的行業和企業,形勢怎麼樣啊。

現在經濟大環境很嚴峻,如果明年還能形勢不錯,又不是靠壟斷,那應該是好企業了。和外貿有關的比較難了,即使無關,供應鏈傳導也會受影響。前一陣子,一個深圳老闆和我說,加10%關稅還能和供應商商量一下,大家都讓幾個點消化一下,如果加25%就消化不了,只能不做。

2019年行業形勢怎麼樣,你所在的行業需要換工作嗎?

<strong>你所在的行業、企業目前形勢怎麼樣,大家說說。

<strong> 說完行業和企業,終究還是落實到個人。大家有換工作的打算嗎,可以說一下。

@老鷹

2019年行業形勢怎麼樣,你所在的行業需要換工作嗎?

<strong>社友回覆

公司的銷售額比去年增加了30%, 產品簡單,雖是外資,但廠裡沒有外國人; 自己在這家幹了5年了,每年有加薪,節假日有300-1000不等卡;剛入職時薪水還算可以,由於每年加薪幅度水大,現在拖後腿了,本人37,面臨中年危機,在廠裡幾年沒有什麼提高,現在在想打個有競爭力的領域行業,否則,目前這個行業,肯老肯定會很苦澀的。

@xueqingchao

我來聊一聊我們汽配行業,17年的時候形式還大好,新能源汽車帶動了鋁門框和蓄電池盒項目,當時公司猛招人,一個星期都要找幾十個,這股餘熱一直持續到18年5月份。然而萬萬沒想到,8月份的時候公司竟然放了一個星期的高溫假,而且一毛錢都甭想拿。當時以為是經濟形式的小插曲,直到10月份通用爆出裁員百分之十,我才意識到經濟形式走下坡路了!上週車間現場已經有幾個人被辭退。寒冬已經來臨,且行且珍惜,保住飯碗比較重要,換工作的風險比較大,建議渡過這段寒冬期為妙!但就是不知道有多久,會不會持續一年?!

@遠祥

我們所在的行業屬於能源行業,由於國家近幾年能源結構的調整和提升改造,我們的技術和設備特點在市場中也佔了不小的份額,老闆也一直寄予厚望,希望能再打一個翻身仗。可是,從前年開始一年不如一年,從幾年前的億元銷售收入到去年的1800萬,今年更不看賬本,實在看不下去,工資從上半年開始拖欠,進入冬季以來,稍有緩和,目前在補發前幾個月的工資,但是,形勢仍然不是很樂觀,在談的項目比較多,能落地的沒幾個,天天忙的要死,天天在詢價,在做技術方案,過段時間再電話跟蹤,就沒消息了或者好幾家在競爭同一個項目,項目價格也跟白菜價一樣,老闆猶豫很久最終還是放棄了,感覺風險太大。

前幾天開會,銷售部已經放話出來,明年形勢更嚴峻。我們把一部分不良資產也轉移出去了,老闆忍痛割愛。

@曉昀

高端液壓行業隨著2018年工程機械的好轉市場不錯,個人預計19年持平,中國的基礎設計建設包括公路地鐵建設,能源行業逐漸復甦走出低谷,建築機械需求依然旺盛,國家還是保持了較高速的發展,所以對高端液壓件的需求還是比較平穩的,但是不確定因素增多,現在也面臨成本增加,市場波動的問題。

@只有快樂

公司是給國家電網幹活的,地點青島,主要做通訊低壓載波,這幾年在嘗試其他領域。由於是國網的供應商背靠大樹好乘涼,17年效益好產線忙的要死,今年明顯感覺沒那麼忙了,說好的過節和過年福利也沒了,但公司卻說今年比去年銷售額還多。19年的話,學習華為文化,公司已經花了大餅等著我們去填了,年銷售額56億,明年看看行業趨勢準備觀望了。

@dapihai

每年老闆都在唱明年形勢不大好,今年還不如前幾年,老工人說前幾年有1/3時間都在公司玩,是真玩,坐等下班那樣的,去年比前年好,基本沒閒著,老闆還是說不好;今年沒想到訂單不少,比去年估計漲了50%,年底估計還是那句。。。今年效益不好,還沒幾年前的好。反正工資基本沒調過!

@所羅門_x

機床行業在今年下半年進入下行通道,聽說馬紮克調整明年的銷售預期,下降百分之40,汽車零部件行業受到汽車產能過剩和中美貿易戰的影響,會首當其衝,緊接著和機床、夾具等相關的行業也會緊接著跟隨,總之,2019年形式不好,能不跳槽的最好穩一穩。

@韓寒11

說說我接觸到的上游行業吧:

冶金:目前幾家上游的公司,19年的預算都是縮減的(主要是鋼鐵,不涉及有色金屬)。設備預期訂單不到今年的7成。

機床:這個領域目前有逆流而上的架勢,不過知情人士透露,有政府補貼的因素在內,能不能撐一整年不好說。

工程機械:這個不多說了,工程機械火不火,主要看兩大指標:一個是住房用土地成交量,一個是海外投資額,所以關注7點的新聞聯播就OK。

農機:實話是國內的農機廠如果拿不到政策補貼,8成以上都要涼涼,19年政策什麼樣,目前還不清楚,應該會有小幅增長,這個看近幾年的政府報告能大概看出來。

一點愚見,以上。

@魍者歸來

行業:屬於3C手機行業,整個環境從去年就開始變差,行業屬於重新洗牌階段,熬過去後,一切都好,熬不過去,只能死在沙灘上。而整個行業,就剩下我們幾家比較大一點的公司了。

今年上半年,稍微平穩,下半年公司就沒什麼多少訂單,現在車間晚上也不需要加班了。現在公司準備提前放假,車間在一月十五號後,就可以提前回家,相比去年整整提前了半個月放假。

17年承諾的年終獎,公司也沒法兌現了,18年所謂的年終獎也不奢望了,只希望薪資能準時發下來。

有跳槽想法,但是同行業別的公司,情況也不太好,所以也就拖著了,看明年公司情況吧。

@黑暗中火焰

2018年初4月份剛換的第二份工作,是做醫療器械的,但是部分核心件也是國外採購的,前幾天因為貿易戰的問題,問了代理商說要加稅,這個沒得辦法,只能花心思在國內找質優的產品來代替。我是做設計的,最近就一直和加工商討價還價來著,因為有些硬件採購成本是不可能降的,所以現在領導就一直在控制加工成本,也是談的腦殼大,都不好做啊。都快一年了,工資也沒漲幅,穩定的很,也不知道當時招聘時說得年終獎是個大餅還是會給我意思意思呢。頂著房貸的壓力,發愁這手裡的錢不見漲,哎,希望公司各方面都順一點吧,這樣我也有機會多拿點工資獎金啊%。

@年華98


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