这个你要分析一下，老板为什么这么说？一般来说有以下几种情况。你确实辛苦了。或者是他觉得亏心用来安慰你。反正到头来，老板的目的可能是为了让你更好得为他工作，他才这么说的。这个时候你要说一些让老板听着以后心里高兴的话。比如说什么这是我应该做的。千万不要回答老板，当然辛苦。很多时候领导说的话，并不是字面的意思。而是有着另一层的意思，这就需要你认真考虑，以后再去回答。也可以去多买几本书看看，或者是多听听一些语文语言类的节目。对自己的情商都是有帮助。
当指导说一句辛苦的时辰，很多人下观点的反应就是“不辛苦不辛苦，这都是我该当作的”，这是最差的答复，把本身的歇息说的没有了价值，还让指导觉得很虚假很油腻，事实成果大年夜大年夜家心里都知道这个任务事实破钞了若干心血，当然，还可以或许因为这句话把同事们的功绩都给抹掉落落了，那事实该当如何答复呢？
网友1
指导是公司的老板，可以说“为了这个项目辛苦点是值得的，此刻获得了好成绩，我也觉得很欣喜”
这句话能让指导感应你其实实际上是用功了，支出了辛苦，并且提示了老板这个项目获得的成绩，并且对公司有一种义务感，老板都是很爱好这类员工的，假定可以的话，还可以加一句“老板唆使的好”，指导听到心外面必然会很欢愉。
在职场打拼，不仅会遇到形形色色的同行，你也会遇到各种各样的老板：1、有的老板平易近人，喜欢与员工一起工作；2、有的老板虚浮轻佻，眼里对员工总是抱着疑心；3、有的老板性格直率，虽不与员工一起工作，但喜欢和下属说说调皮话。
所以当老板对员工说了一句辛苦了的时候，员工应根据不同性格特点的老板进行回应：
针对第一种老板：这种老板是做事认真、脚踏实地创业的老板，员工回应'这没什么，我们愿意与老板一起，继续努力的'。
针对第二种老板：这种老板疑心病重，既是高高在上又想表达对员工的关心，其实就是一种虚伪的老板，你回应'谢谢老板关心'就可以了。
针对第三种老板：这种老板是最接地气、最亲民的老板，他内心是真正把员工当兄弟姐妹看待，对待员工是发自内心的真诚。你可以这样回应老板'这是应该的，我们会继续努力。不过还请老板给我们一些实惠的东西，比你说声辛苦了更好哟'
虽说我没有给老板打工的经历，但假如是我，就先是对视继而微笑了之。职场是个工作的场所，也是智慧的竞技场。任何语言和工作以外举动都在佐证一个人的心智和文化底蕴。这就是为什么人觉得累的根源。老板和员工之间存在矛盾是肯定的，只是大小不同而已。但是，老板也是人。是人都喜欢听好话，喜欢有眼色会来事儿的人。但是，遇到动真格的工作上的事儿，任谁当老板都会好看有真本事的人的。所以，老板的问候不必放在心上，关键是看老板对你的工作能力是否认可。本事，永远是职场的立足之本！
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