工作和戶口，這是在外拼搏的年輕人避不開的兩個話題。從學校剛畢業踏入社會工作的年輕人，首先面對的問題就是找到一份合適的工作，而第一份工作更多的選擇在北上廣深。這並不是因為年輕人有強烈去這些超一線城市定居和發展的願望，最主要的原因在於這些大城市提供的工作機會多，工作相對來說比老家附近的更好找。有了工作之後，第一大事就是戶口。落戶，似乎成了工作之後每個人必然會思考的一件事。戶口是浮萍的根，人漂泊之後落地的憑證。年輕人能在工作地落戶，就證明人已經準備安定下來了。有了戶口，才有買房，生孩子，醫療，教育等後續的事。建立家庭，才有更多抵禦風險的能力。
北京作為首都，從新中國建國開始就是各種資源的聚集地。“北漂”——這個網絡詞彙很好的描述了全國各地的年輕人來北京打拼卻漂泊無依的狀態。過多的人口快速湧入這座古城，終於使得這座城市不堪重負。在2017年開始中央提出要疏解首都功能，落戶指標更嚴，相對於歷年來說只減不增。北京政府希望通過這樣的嚴苛政策大浪淘沙，留下精英人才。但是實際情況和預期卻有很大的不同，由於精英人才本身比安定工作的普通人的流動性更大，所以在首都出現了“高端人才留不住，普通大眾沒法留”這樣一種奇怪的現狀。
在北上廣深的落戶“高壓政策”下，最近幾年青年人“逃離北上廣”的趨勢越來越明顯。在這樣的大背景下，各個省會城市邁出了大力招攬人才的步伐。標準由北上廣的“精英人才”，降低為受眾面更廣的“普通人才”，只要本科學歷和身份證就可以辦理當地戶口。在這樣寬鬆的政策下，環境好生活舒適的城市受到了格外的青睞，成都就是其中之一。在美食和美女的雙重誘惑之下，已經有12萬本科以上學歷青年人才落戶。成都也成為發展最快的城市之一。
錢學森回國時說過，“我只是蛋糕表面的糖衣。蛋糕要想味道好，裡面的用料必須好”。以此來說明基礎教育和基礎人才的重要性。一個只有糖衣的空殼蛋糕，想來也不會是一個好東西。一個城市想要健康穩定的發展，只有精英人才的“糖衣”是遠遠不夠的。如何摒棄“只要糖衣不要蛋糕”的買櫝還珠行為，做好人才梯度建設，或許才是我們所真正需要面對的問題。
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