1.向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。 對企業中的普通職工而言，工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得都算做個人所得。
當單位發工資代扣代繳個人所得稅後，不向員工提供類似“工資條”的個人所得和已扣繳稅款等信息，屬於違法行為。
2.用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
3.企業有沒有在工資中扣除員工的福利費、住房公積金以及個人所得稅。
所以我們除了要看懂工資條之外
還要注意保存工資條
因為這是對我們工作的肯定
也是勞動應得的回報
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