想要成为一个成就大事业的人，首先必须应该需要些什么？这是我们很难具体说明的，但是他们一定是和常人不同的，拥有一些常人拥有不了的，或是无法匹敌的品质，才能让他们成就自己的事业。就像鬼谷子一样，他能成为千古奇人，为人推崇，他所做的努力，吃的苦也是常人无法比得上的，光是退隐山林，就让很多人无法做到。所以，想要成为一个办大事的人，首先需要的是可以驾驭人心的能力，这样的人身上一定会具有平常人很难拥有的这三个品质。
第一个：做到让人心服，而非征服
这一点应该是历来皇位者众所周知的治国之道。不到万不得已的情况下，他们都是希望可以通过自己的行动打动臣子的，因为人心是无法被武力制服的，一时的低头不过是迫于无奈，这样的人是很容易叛变的。只有让他们做到从心底服才能保证长治久安。
《鬼谷子》一书中说过一句话:“心意之虑怀，审其意，知其所好恶，乃就说其所重，以飞箝之辞，钩其所好，乃以箝求之。”在这里，刘秀不愧是有远见的统治者。他在天下未平之时就能做到誉为筹谋，一直安抚自己的人民和士兵，像世人展示自己的诚心，为自己赢得了民心，为平定天下打下了基础。用“仁慈”攻破敌人的心理防线，这样的方式自然是比武力征服起作用的。尤其是对于那些平民百姓来说尤为起作用。凶残的统治者使强用狠，他们轻视民众，推崇武力，那都只能体现出他们的头脑简单、不懂民情，这样下去必然适得其反。用自己的诚心，仁慈来俘获民众，最终才会得民心者得天下。在现代社会也是一样的道理。
第二个：善用人者为之下
善于用人的，必然谦虚待人，居人之下。儒生不可辱，人才一般都有极强的自尊心，他们的自尊心得不到满足，是难以全心全意为你服务的。诸葛亮说:“士为知己者死。”只要你真心尊重人才，必然换来他们忠诚的追随。作为一个领导者，很多时候是不需要你有过多的个人突出能力，但是需要深刻，清晰的明白用人之道。朱元璋作为明朝的开国皇帝，但是他的出身是为很多人所践踏的，来自社会的最底层，但是最后却能凤凰腾达，成为万人之上的那个最高者。在这漫漫的夺权路上，他是如何能够获得最终的胜利呢?这之中的主要功劳当然是那些愿意追随他，愿意辅佐他，帮助他征服沙场的将士们，但是为什么他们没有选择别的人？这大概就是朱元璋的厉害之处，因为他不仅知道人才的重要性，而且善用人才。
第三个：凡度权量能，所以远征来近
鬼谷子讲:“凡度权量能，所以征远来近。”凡是考察应变能力，对人审度权谋，衡量才能，是为了让远近贤士前来为我所用。随后应确定情感的意向，要想创造形势，千一番大事业，必须先察知自己的死党有多少，他们的观点与自己的观点是否完全一致，他们是否说真心话，是否有高超的权谋韬略，还要制定图谋大事的计谋，排比自己的队伍决定可重用的人物，安排好人事之后，再权衡形势而谋图大事。
一个成大事的人，身上一定会拥有这三个品质，才能做到让人信服，才能够保证自己的权益不被破坏，让自己能够事业有成，大富大贵。
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