富士康深陷“14连跳”风波
富士康的集聚，是劳动力的集聚。
2010年的新年钟声敲响时，在深圳观澜富士康分厂华南培训处上班的马向前心情有些复杂，他19岁了，在犹豫要不要向公司提出辞职；2009年10月才和富士康签约，两个多月会不会太短？
图/富士康生产线上的工人，常年加班的枯燥工作让年轻人变得压抑
他所在的是一家名企，是靠前的世界500强。但这似乎没什么值得骄傲的，他只是百万螺丝钉中的一小颗。这份工作也并不让他开心，因为不熟悉工作程序，弄坏了几个设备，他被车间主管刁难，换过了好几个部门后，又被安排去扫厕所。他跟姐姐诉苦说，总是被人欺负。
犹豫了一段时间后，马向前最终还是下了决定：辞职。虽然尚未获批准，但是他已经决定在2月9日离开，为此他还和在富士康另一厂区工作的三姐马丽裙打了招呼，让她帮忙搬行李。可是，马向前没想到的是，他没能活过2月9日——腊月二十六，中国人春节返乡过年的日子。
1月23日凌晨4时左右，他被人发现躺在工厂宿舍的楼梯口，当地派出所的民警5时赶到，经过30分钟的抢救后，他被宣告死亡。警方初步断定，马向前是猝死。
图/2010年5月29日，深圳龙华富士康工厂的门口，马向前的家人为他的突然死亡跪地喊冤
马丽裙接到孙主管的电话通知，说带她去医院，结果却被拉到观澜樟坑径村警务处，办接弟弟的遗物领取手续：厂牌、上班用的折叠水杯，耳塞，100多元钱。
1月24日，事发一天后，姐妹俩终于在殡仪馆看到了马向前，上身没穿衣服。马慧说，她看到身上有伤痕，胸口淤青，鼻孔有血迹，额头和前胸还有压痕。但事发区松元派出所刘所长表示，法医确认是猝死，遗体也没有外伤。
后来，由于家属的不认可和质疑，深圳警方对马向前的尸体进行解剖，鉴定结论认定，马向前系高坠身亡。警方认为，马向前死亡不符合刑事案件的立案条件，决定不予立案。
马向前究竟因何坠楼，不得而知。但是他的死似乎开了一个不好的头。在他死后不到10个月内，富士康员工中连续发生了14起跳楼事件，这些跳楼的员工年龄多在20岁左右，最小的只有18岁。
2011年1月6日，富士康发布了2010年度深圳厂区出口数据。数据显示，2010年度深圳富士康出口额达480亿美元，同比增长50%，继续位居深圳企业出口额第一位。
在“11连跳”之后，富士康的员工收到两封公开信，一封是郭台铭的慰问信，另一封是《致富士康同仁的一封信》。后者要求员工承诺：绝不以极端方式伤害自己或他人；不向公司提出法律之外过当诉求；绝不采取过激行为导致公司名誉受损或生产经营秩序造成困扰。
图/2010年5月26日，郭台铭到深圳富士康与媒体见面，期间就员工自杀事件鞠躬道歉
在这些“承诺”中，还有一条最让员工不安——“同意公司基于保护本人或他人健康的目的，在本人身体或精神出现异常情况下将本人送医治疗。”在媒体采访中，一位员工表示，“送去精神病院，要本人或者家属同意，怎么可以由公司来决定？如我和主管吵架，我会不会因此被送去精神病院？”
马向前生前的工作状态，无法再从他自己口中复原。事后的媒体采访中，有富士康员工表示，“我几乎每个月都加班了100多个小时，一个月只能休息两天，并且还是服从安排调休。”“请假根本请不到，不加班都不行的。实在受不了就装病，去社康中心搞病历表。”
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