10月12日，一份小米集团《搬迁员工相关福利政策》在网上被广为转载。文件显示，在2019年3月底前愿意从北京迁往武汉、南京的员工，可获得不菲的物质奖励，包括基本3万元搬迁福利费、不受当地限购政策影响可立即购房、获得数千元搬迁补贴等等。而诱惑力最大的条件是保持工资水平与北京不变。
小米集团拿出丰厚的条件鼓励员工向武汉、南京转移，背后肯定是节约成本，减少支出的考虑，尤其是作为上市公司，其每一分花销都会抵消掉一分利润，影响财报数字的好看。
但是对于员工来说，离开北京，会是好的选择吗？
小米鼓励员工逃离北上广
小米给愿意动迁的员工开出了看上去相当丰厚的条件：按照文件显示，北京的小米员工搬迁到武汉、南京之后，将享受到与原有同样的基本工资，并继续按原有的餐补标准进行发放。而搬迁时，小米还将提供15天酒店住宿补贴，标准为400元/天。同时还有3万元的搬迁福利费，在12个月内分批完成，且领取了搬迁福利费的员工必须在新工作地服务满2年。
值得注意的是，小米提供的住房福利比较吸引人。据小米称，向当地政府申请了一批人才公寓，价格也非常合适，其中武汉的人才公寓租金为1 000元/套，南京人才公寓租金为2000-3000元/套。
除了租房上的便宜。小米还指出，动迁到这两地的员工，特例不会受当西限购政策影响，可以即刻获得购房资格。
同时有消息指出，小米还将与当地有实力的开发商洽谈合作事宜，小米员工有望以优惠的价格购房。
而此次搬迁仅针对某些部门员工，这部分员工可通过邮件自主申请搬迁。
一位小米程序员则对记者表示“搬迁早就在做了，北京的五彩城早不够用了”。
消息一出，不少网友表示羡慕不已：“如果本身户籍就在武汉或者南京的员工不就赚了？”、“在北京买不起房的员工应该挺愿意的”。
但是也有人抛出疑问，觉得非常不划算：“基本工资不变？互联网行业的基本工资是5折全额工资左右”；“工作地迁移这么大的事，涉及一家人的安顿，只给3万？”......
逃离北上广 小米打的什么算盘？
小米这两年在武汉、南京布局的意愿非常明显。
从小米官方给出的消息我们看到，小米武汉中心成立于2017年9月，同年11月正式入驻武汉光谷金融港，是为小米武汉总部。雷军曾公开对外表示，小米武汉总部“是以万人规模来规划和思考的”，并将“以研发为核心”。截至2018年7月，小米武汉总部员工600余人，7成是本地招聘，而正在筹建中的小米武汉总部大楼建面将达3万平米。
据悉，在2017年6月，小米就与武汉市政府、金山软件、顺为资本联合签署了战略合作框架协议，小米武汉总部、“小米之家”销售总部以及长江小米产业基金部门将落户光谷。而小米武汉总部承担的职能是围绕黑科技、新零售、国际化、人工智能和互联网金融等核心领域，培育小米生态链企业。
2018年8月，小米人工智能业务总部已迁至武汉。对这个部门，小米方面给出的支持非常多：“愿意到武汉公司，会给予3倍的支持，在北京招1个人，则对应在武汉招3个人。”
而南京小米华东总部成立于2017年10月，目前在南京小米阵营主要有小米集团华东总部、小米有品总部，将来还要成为小米手机的研发中心。事实上，小米在南京的渊源更久远，早在2011年就在南京设立了研发中心，手机和MIUI研发团队在南京有将近100人。同时小米在南京还有供应链、营销部门的分支机构和不少生态链企业，比如大家知道的紫米科技。同时，小米的金融、物联网以及工业设计等重点业务在上海，与南京咫尺之隔。
“小米搬去武汉、南京，最主要的原因，是一线城市房地产、生活成本比较高，而武汉这方面的成本比较低；而且，武汉给了小米更好的优惠政策，加上武汉当地的大学比较多，人才比较丰富。”知名科技评论人闫跃龙对每日经济新闻记者表示。
此前小米总部在北京，那是无数科技企业都会发源的起点。在初创期，会有大量的人才和资源供给，但是随着企业壮大，以即物价的高企，雇佣员工的潜在成本不断攀升。比如房租物业开支，同时员工自身的通勤成本、时间成本以及企业的运营等成本都是真金白银。
有行业人士分析，上市前小米运营的资金都是来自于风险投资的金钱，相对而言使用起来的心理压力并不太大，而上市之后，用投资人的钱的小米，就必须要认识到自己所支出的每一分钱，都要成为财报上的数字，成为支撑自己股价的关键。所以对于上市之后的小米，如何能够保证财报数据的尽量的好看，是重中之重。
所以，这里降低成本的意义可谓深远。
如果我是小米员工 我不想走
虽然小米给出的条件很是诱人，能让很多人回到故土，待遇还不低，让不少人产生这是“别人的公司”的羡慕。
但是对于年轻人，尤其是刚参加工作不久的年轻人，离开北京并非一个很好的选择。
诚然，一线城市的生活成本确实高，幸福感不强，但是如果都选择到武汉、南京等城市，就意味着这些小米员工还将同时失去更多的工作机会，以及更大的成长空间。北京有着全国最多的互联网科技企业，有着最多的工作机会，人才流动也非常活跃，这意味着你的职业生涯有无限的可能。但是如果离开这里，可能你在武汉、南京就很难再找到如此多的平台去发展自我，甚至可能除了小米外就没有其他更好的互联网科技企业平台。（不知道小米在诱惑他们去武汉南京时是否还有保持人员稳定的私心？）
而对于小米自身来说，也会失去一些东西。北京拥有庞大的资源体量优势，无论是政策、人力还是资本，这些都是企业发展业务不可获缺的。如果选择离开，也会丧失这些潜在的优势。以人才为例，小米在北京五彩城能取得辉煌的成就，被行业解读为得益于北京最顶尖互联网科技企业的人才和资本的支持。 而南京和武汉，就靠着小米原来那部分“愿意追求平稳”而到二线城市的老员工，没有更多新鲜血液的补充，会不会抑制小米的科技创新步伐呢？
写在后面：不过话说回来，各二线城市争夺人才，给出动辄数亿的优惠政策，企业家们很难不动心。不过，但愿如小米科技这样的企业，在考虑眼前利益的同时，还是要考虑更长远的发展问题，不要因为想让财报数字好看而牺牲了企业和员工的成长。而员工也应该认真思考自己的职业生涯规划，不要因此丧失更多的自我提升可能性。
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