据调查，不论在已开发或开发中国家，大企业CEO平均薪资都远胜一般劳工，甚至可能达数百倍。元且刚过不久，不少上班族想必正盘算年终究竟能领多少，并期待2019年能加薪升官。你是否曾想过，你得工作多久才及获得和你CEO1天一样收入?
英国广播公司(BBC)报道，如果你生活在英国，今年到1月4日那天为止，一些最大企业的CEO(首席执行员)们的收入已经超过一般员工一整年的薪资所得。财经媒体彭博(Bloomberg)分析了22个国家上市企业CE0与员工间的薪资差距,所得到结论若是在美国，这些CE0甚至不用2天(实际上是1.52天)就能赚到普通员工劳动1年的收入。
去年出版《最高工资的案例（The Case for a Maximum Wage）》一书，该书讨论应否限制企业高管薪资的美国记者SamPizzigati表示在美国，CEO和劳工间的薪资差距在2016年已扩大为1980年的8倍之多。在大多数大型企业，一般员工得工作300多年才能赚到自家CE01年的收入。若在麦当劳(McDonald's)，一般员工甚至必须工作3101年。根据彭博编算的薪资差距参考指标（The Global CEOIndex），不论是在已开发国家或开发中国家，大企业CEO的年薪通常都比一般员工高出几十倍或上百倍。美顶尖企业CEO年薪是员工265倍。以一些全球最大企业所在地美国而言，顶尖企业CEO平均年薪达1425万美元(约9600万元人民币)，相当于一般员工平均年薪的265倍。
印度CEO平均年薪是一般员工的229倍，而且只需工作0.35天，就能赚到员工365天的收入。在中国，CEO工作2.11天就能赚到就相当于员工一整年的收入。在南非则是2.99天。在贫富差距相对较小的北欧国家，差距也依然显著。例如,瑞典大企业CE0平均年薪为279万美元（1880万元人民币），是一般员工的60倍，CE0工作5.5天的收入就等于普通人1年劳动所得。挪威则更显得比较“平等”，CE0平均年薪为一般员工的20倍，需工作14.6天才能赚到普通人1年所得收入。此外，俄罗斯企业高管和一般员工间的薪资差距看来也十分悬殊。根据《富比士》统计，2016年收人最高的25位俄罗斯CE0平均年薪为610万美元（4110万元人民币），是一般员工的759倍，只需工作0.46天就抵得上普通人工作1年。
哈佛商学院助理教授Ethan Rouen认为企业应向公众解释和回应有关薪资差距，并向公众提供一些解释和回应，因为光看数字这很容易引起人们情绪上的激动反应。举例而言，苹果(Apple)首席执行员库克(Tim Cook)的年薪，相当于美国劳工平均薪资的250倍，但苹果雇用了大量零售人员,而长期以来零售业薪资水平本就较低。
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