黨的十九大報告中提出要“激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業”，金能電力的董事長李旭光的個人品質和經歷就是這種企業家精神的代表。
80後的李旭光是河北金能電力科技股份有限公司的董事長。雖然是80後，但是李旭光卻已經3次創業，金能電力就是他第三次創業的產物。9年的時間能改變什麼？李旭光帶領的金能電力告訴你答案。2009年，年僅20多歲剛剛畢業1年的的李旭光創辦了石家莊金能電力設備有限公司，在他的帶領下，8年間，金能電力已經從一個初創企業成長為一家擁有員工180多人，銷售過億元，在石家莊股權交易所掛牌的企業。
成長的動力來自哪裡？
——就是這種永不言棄的創業信念、勇於創新的卓越膽識和開放長遠的戰略眼光所構成的企業家精神。
永不言棄的創業信念
李旭光的創業念頭從一走進大學校門就在心底萌發了。但與很多空有想法沒有行動的年輕人不同，他在大一下學期就開始了第一次創業之旅。然而，他加盟的冷飲店只維持了一個夏季就宣告結束，親身的經歷印證了“冷飲店應當要開在冬天”的企業生存邏輯。然而李旭光的創業信念並沒有因此被打消，2008年畢業以後他又選擇了培訓行業開始了第二次創業之旅。半年後公司連續虧損，創始人出現分歧最終企業倒閉。又一次的失敗留給他的不止教訓還有消沉。“但是創業的信念就像那耳熟能詳的詩句——野火燒不盡，春風吹又生”，2009年李旭光再次出發，5月石家莊金能電力設備有限公司註冊成立了！
創業的道路上充滿各種困難，只有強大的信念才能帶領團隊披荊斬棘。這位年輕的80後企業家帶領員工踏實為中國電力安全工器具行業提供優質的產品和服務，與國家電網、南方電網等國內電力行業龍頭合作，贏得了客戶的信賴和認可。2012年李旭光還獲評“2012-2013年度河北省創業幫扶工程創業指導專家”稱號，可以在全省範圍內進行創業指導服務。
勇於創新的卓越膽識
經過幾年的發展，金能電力逐步進入穩定發展期，在國內電力工器具行業佔據一定的市場。是繼續按部就班地按照傳統企業發展路徑前進還是另闢蹊徑，尋求企業發展的“高速公路”？
李旭光帶領下的金能電力選擇了後一種。意識到“互聯網+”和傳統行業不斷結合的發展趨勢，金能電力把握時代先機立足專業領域，全力搭建國內首家電力工器具垂直商務平臺。金能電力以前瞻的眼光應用互聯網思維融入傳統的經營模式中，重磅打造“電力工器具一站式採購平臺”。藉助於這個網絡平臺，他們為客戶提供全程關懷的服務，實行網絡化模式平臺化管理，可以滿足生產、加工、定製、代購、配送、售後等要求，讓客戶真正體驗到了一站式採購的舒心和暢快。“互聯網+”思維下開創的電力工器具垂直商務模式帶領企業步入發展的新臺階。
開放長遠的戰略眼光
雖然企業獲得了長足發展，但是困擾全省乃至全國中小企業發展的資金問題同樣困擾著金能電力。是按照企業本身成長邏輯穩步發展還是藉助外部資本力量推動企業迅速成長？小富即安，自己控制企業還是打造平臺，開放共享推動企業獲得長遠發展？開放和長遠的戰略眼光讓年輕的李旭光選擇了資本市場。
2016年，河北金能電力科技股份有限公司在石家莊股權交易所掛牌。石交所是經河北省政府批准設立的省內唯一一家區域股權交易市場，戰略定位為“河北省優質中小微企業集聚地”和“河北省企業上市孵化基地”。石交所掛牌雖然僅僅處於多級資本市場的底層，但這才是金能電力借力資本市場的起點，向外界傳遞的是金能電力渴望擁抱資本市場，渴望成為公眾企業的強烈意願，早日實現證券交易所上市交易才是金能電力未來的發展目標。
永不言棄、勇於創新、開放長遠的精神就是這樣一步一步領導著金能電力立足實業，勇攀高峰。我們相信在這種企業家精神的引領下，金能電力將會繼續一往無前，成長為國內電力工器具第一品牌！
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