一、招聘单位简介

山东科技职业学院始建于1978年，隶属于山东省工业和信息化厅及教育厅双重领导，以省工信厅管理为主。2001年独立晋升为高职院校，2008年跻身为全国百所国家示范性高职院校之一，2017年被确定为第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。

当前，高职教育迈入了内涵建设的新时代，学院更加注重人才工作，聚天下英才而用之，建设高水平师资队伍，推动学院创新发放、共享发展、融合发展、领先发展，更好地促进人的发展成长，更好地服务于新旧动能转换战略工程。

二、招聘岗位和人数

根据要求，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员115人，管理岗4 人。其中专业技术主系列高级岗18人，中级岗位65人，初级岗位30人，专业技术辅助系列初级岗位2人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

……

4.初级岗位年龄在40周岁以下(1977年11月23日以后出生)，中级岗位年龄在45周岁以下(1972年11月23日以后出生)，高级岗位年龄在50周岁以下(1967年11月23日);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年11月23日为截止日期。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东科技职业学院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:以电子邮件的形式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，将个人报名材料电子版(证书等纸质材料拍照扫描均可，要求完整、清晰)以附件形式发送至报名邮箱[email protected]，电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+联系方式”(如：教师1+张某某+山东大学+博士研究生 +1886369XXXX)。

报名时间：2018年11月23日上午9：00至12月3日下午17:00，共七个工作日。

未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

2.单位初审

根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

通过资格初审人员名单将通过学院网站公布，请及时关注，不再电话通知。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，博士研究生招聘的岗位及高级岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

辅导员岗位笔试内容为辅导员工作实务、高校大学生思想政治工作理论与政策、公共基础知识三部分，分别占整个试题分数的50%、30%和20%。

面试具体时间、地点等通知请随时关注学院网站通知，不再电话通知本人。

(四)考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5的比例确定进入考察范围人选。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。