如何让员工都心甘情愿的为你卖命?做为领导这点要知道!

讲究情义是人性的大弱点中国人尤其如此。“生当陨首,死当结草”、 “女为悦已者容,士为知己者死”,无一不是“感情效应”的结果。

为官者大都深知其中的奥妙,不失时机地付出廉价的感情投资,对于拉扰和控制部下往往能收到异乎寻常的效果。

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韩非子在讲到驭臣之术时,只说到赏罚两个方面,这自然是最主要的手段,但却很不够,有时两句动情的话语,几滴伤心的眼泪往往比高官厚禄更能打动人。因此,感情投资,可谓一本万利,是一种最为高明的统治术。

每有许多身居高位的大人物, 会记得只见过-两次面的下属的名字,在电梯上或门口遇见时,点头微笑之余,叫出下属的名字,会令下属受宠若惊。

富有人情味的上司必能获得下属的衷心拥戴。

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有人说:“世界上没有无缘无故的爱”,掌权者对部下的一切感情投资,都应作如是观。

吴起是战国时期著名的军事家,他在担任魏军统帅时,与土卒同甘共苦,深受下层士兵的拥戴。当然,吴起这样做的目的是要让士兵在战场上为他卖命,多打胜仗。他的战功大了,爵禄自然也就高了。“一将成名万骨枯”嘛!

有一次,一个土兵身 上长了个脓疮,作为一.军统帅的吴起,竟然亲自用嘴为士兵吸吮脓血,全军上下无不感动,而这个土兵的母亲得知这个消息时却哭了。有人奇怪地问道:“你的儿子不过是小小的兵卒,将军家自为他吸脓疮,你为什么倒哭呢?你儿子能得到将军的厚爱,这是你家的福分哪!"这位母亲哭诉道:“这哪里是爱我的儿子呀,分明是让我儿子为他卖命。想当初吴将军也曾为孩子的父亲吸脓血,结果打仗时,他父亲格外卖力,冲锋在前,终于战死沙场;现在他又这样对持我的儿子,看来这孩子也活不长了!”鱼间器真

人非草木,孰能无情,有 了这样“爱兵如子”的统帅 ,部下能不尽心竭力,效命疆场吗?

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吴起决不是一个通人情 、重感情的大,他为了谋取功名,背井离乡 ,母亲死了,他也不还乡安葬;他本来娶了齐国的女子为妻,为了能当上鲁国统帅,竟杀死了自己的妻子,以消除鲁国国君的怀疑。所以史书说他是个残忍之人。可就是这么一个人,对士兵却关怀备到,象吸腕吮血的事,父子之间都很难做倒,他却一而再,再而三地去干,难道他真的是独独钟情于士兵,视兵如子吗?自然不是,他这么做的唯一目的是要让士兵在战场上为他卖命。这倒真应了那一句盲:“世界上没有无缘无故的爱。”

作为上级,只有和下级搞好关 系,赢得下级的拥戴,才能调动起下级的积极性,从而促使他们尽心尽力的工作。俗话说:“将心比心,你想要别人怎样对待自己,那么自已就要先那样对待别人,只有先付爱和真情,才能收到一呼百应的效果。

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日本著名的企业家松下幸之助就是一个注重感情投资的人,他曾说过:“最失败的领导,就是那种员工看见你,就像鱼一样没命地逃开的领导。”他每次看见辛勤工作的员工,都要亲自上前为其沏上一杯茶,并充满感激地说:“太感谢了,你辛苦了,请喝杯茶吧!”正国为在这些小事上,

松下幸之助都不会忘记表达出对下级的爱和关怀,所以他获得了员工孟一致的拥戴,他们都心甘情愿地为他效力。

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