为加强中核集团公司总部及所属产业金融机构组织建设，进一步提升管理创新能力，吸纳优秀人才，经中核集团公司党组研究决定，对总部财务部、法务部、资本运营部和所属产业金融机构有关职位进行公开招聘。
招聘职位
本次计划招聘职位共53个，其中总部部门17个，金融机构36个。
具体职位配置和岗位任职要求请登陆中核网（http://www.cnnc.com.cn）查询《公开招聘岗位信息表》。
报名条件
1.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养，认同中核集团价值观和经营理念。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力；应聘总部部门副主任和职业经理人职位的应具有较强的战略规划、组织推动和创新变革能力。
3.具有中华人民共和国国籍，大学本科以上文化程度，丰富的同业工作经验，有良好的心理素质，身体健康。
4.应聘总部部门副主任者，要求现职副局级干部或者截至2015年8月31日任职满3年的正处级干部。年龄一般不超过50周岁。
应聘总部部门处长者，要求现职处长、正处级干部或者截至2015年8月31日任职满2年的副处长或任职满3年的副处级干部。年龄一般不超过45周岁。
应聘总部部门副处长者，要求现职副处长、副处级干部或者博士生、硕士生、本科生毕业后工作分别满3年、5年、8年的一般干部。年龄一般不超过40周岁。
应聘总部一般员工者，要求具有3年以上基层工作经历。年龄一般不超过35周岁。
5.应聘产业金融机构职业经理人者，要求具有金融行业12年以上工作经验，并在所应聘行业具有6年以上工作经验、担任过主要负责职务并在业界创造过较好的业绩。
应聘产业金融机构部门经理者，要求现职部门经理、正处级干部，或者任职满2年的副经理，或者10年以上相关行业工作经验并任职满3年的业务主管。年龄一般不超过45周岁。
应聘产业金融机构部门副经理者，要求现职副经理、副处级干部或者8年以上相关行业工作经验并任职满2年的业务主管；或者博士生、硕士生、本科生毕业后工作分别满3年、5年、8年的一般干部。年龄一般不超过40周岁。
应聘产业金融机构一般员工者，要求具有2年以上基层工作经历。年龄一般不超过35周岁。
除上述基本条件外，应聘人员还需符合岗位任职要求，特殊岗位年龄可适当放宽，具体请查询中核网登载的《公开招聘岗位信息表》。
招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、履历分析、确定考察对象、组织考察、组织决定、聘用等程序进行。对聘用者实行试用期制度，处级及以上干部试用期为1年，一般员工试用期为6个月。试用期满经考核合格者再正式聘用，聘期3年。不能胜任者解聘试任职务。
本次招聘同时面向集团内及社会。集团内应聘者采取组织推荐和个人报名2种方式。集团成员单位可根据岗位要求组织推荐符合条件人选；集团内个人报名需征得单位同意。集团外应聘者采取个人自愿报名、“猎头公司”推荐和组织定向定人3种方式。
聘用期间享受相应职位工资福利待遇，总部聘用人员工作地点为北京，金融机构聘用人员工作地点为北京或上海，不承诺解决住房及当地户口。
报名时间、方式及要求
报名时间为2015年9月16日8:00～10月8日17:00，所有应聘者均通过电子邮件报名，每个应聘者可报2个职位，填报《公开招聘报名表》，并提供身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位需要的资格证明材料。集团内应聘者还需提供本单位人事部门应聘同意函，集团内单位推荐者，须填报《公开招聘报名表（单位推荐）》。所有招聘表格请从中核网下载填写。请应聘者将上述材料的电子版（请压缩至不超过10M的文件包）发送至报名邮箱[email protected]或[email protected]。应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消竞聘资格。通过资格审查者，笔试、面试具体事宜另行通知。
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