一是契合产业需求，培育人才。推行“产教融合、校企合作、工学一体”的协同培养模式，依托湄洲湾职业技术学院、华侨职业学校等院校建立特色产业学院、开设特色产业班次，共计定向培养60多名产业急需专业技术工人。高新区管委会等6家企事业单位确认为市级大中专毕业生就业见习基地，开展就业见习工作，促进毕业生提高工作技能；
二是衔接产业发展，激励人才。为涵江区产业的转型升级提供有力的人才支撑和智力支持。积极作为申报区重点企业台湾B类人才补助140人，高层次ABC人才补助申报材料10人，工科类青年补助申报材料21人；申报莆田市高层次人才及壶兰计划补助申报材料个人类165人、单位3家，力度为全市之最。加强职业能力建设工作，激励技工人才发展，全区新增职业技能鉴定站1家，落实“见证补助”33人，补助2.31万元。
三是融合产业环境，服务人才。提升专家服务水平，申请2家企业成立博士后科研工作站，申报2家企业为省级专家服务基地，组织申报省级技能大师工作室1家。2018年推荐享受国务院政府特殊津贴人员1人，年度专家省内休假活动1人；优化人才就业环境。为福建省福联集成电路有限公司共29人第一层次人才办理了一次性安家补助申请的初审工作，拨付到位安家补助款（含税）1903.125万元。
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