金羊网 今天
愉快的周末又过去了
周二的早晨总是特别痛苦
因为……不想上班啊！
还有那么多懒觉没睡
还有那么多游戏没玩
两天的假期根本不够用啊！
不过，上班族的好消息要来了！
以后每周或可以放2.5天的小长假！
而且这个地方已经出官方文件了！
河北有望实施“2.5天小长假”
日前，河北省政府公布
落实带薪休假制度
鼓励错峰休假和弹性作息
在有条件的地区
探索实施“2.5天小长假”政策措施
消息发出后引发网友热议
并登上微博热搜榜
看到这个消息
广东人是不是羡慕嫉妒恨？
有网友表示：能多休息就是好事
但也有网友认为：
这样办事就更不方便了
更多的是自嘲“连双休都没有”
其实广东人不用羡慕
因为早在2016年
广东就已提出推行“2.5天小长假”
广东也提出推行2.5天小长假
2015年8月，国务院办公厅
首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假
2016年6月，广东省政府办公厅提到
有条件的地方和单位
可以为职工2.5天休假创造便利条件
据计算，根据现行的休假制度
我国民众每年最多可以休假131天
如果落实“2.5天休假”模式的话
将意味着我们每年将有
三分之一的时间都处于休假状态
然而，并没有什么用......
该政策准确来说“弹性作息”
指的是每周工作40小时不能改变
单位根据工作安排可以将40个小时
安排在周一至周五上午，那么周五下午
就可以和周末结合起来出行休假
一定要改变一个观念
不是周五下午放假
给大家划一下重点：
每周工作40小时不能改变！
不能改变！不能改变！
而且，大家也注意到
目前公布的只是鼓励性文件
至于能不能真的实行
就要看你老板啦！
为什么要推行“2.5天小长假”？
“2.5天休假”的出现
既避免了统一休假的高峰出游
还节省了时间和社会资源
有统计数据表明，83%的受访者
支持实施2.5天休假模式
如果真的可以实现2.5天休假
多数人愿意选择陪伴家人出游、
休养生息等方式
国家多次强调落实带薪休假
我国官方已多次公开强调
要落实带薪休假
2015年的政府工作报告中指出，“要深化服务业改革开放，落实带薪休假等制度。”中共中央、国务院明确提出“切实保障职工带薪年休假等规定”。2015年的国务院常务会议提到要“推动各地落实带薪休假制度”。国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。
回到话题，
在河北传出2.5天小长假的消息后
@人民日报官微立即发声力挺：
至今，带薪休假出现了
“实施难、执行差”的局面
为啥大家都有假不休呢？
国家统计局公布的一份报告显示：
42.4%的职工不休假的原因是
“担心休假影响前途”
而一些“底薪+绩效”的行业
考虑到收入受影响，更是不敢休息
落实职工带薪休假制度、
鼓励弹性作息、鼓励错峰休假
的确可以刺激旅游消费需求~
身为打工大军中的一员
金羊君也希望
这些利民政策可以早日实行！
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