拉夫·西蒙，一位来自比利时的服装设计师，毕业于安特卫普时装学院。
起初的他并不是服装专业出生的，而是工业和家具设计。但是在1990年在 Walter Van Beirendonck 实习时，他对时装产生了浓厚的兴趣。
1991年大学毕业后便开始自学服装设计，通过自学接触服装设计，慢慢地，他的服装设计才华开始凸显出来。
先后在Jil Sander、Dior胜任首席设计师以及创意总监，之后又胜任Calvin Klein的首席创意官。
不过就在近日，拉夫·西蒙与Calvin Klein双方提前八个月终止了合同。据悉是因为拉夫·西蒙在创意营销上的投入与产出逐渐失衡，集团方面希望收回部分权力。
而拉夫·西蒙也因为双方在观念上的不合而拒绝了集团提供的新报价。目前的他正在寻求新的工作。
回看拉夫·西蒙的服装设计，你会发现他不仅是一个有创意的人，而且还是一个有灵魂的趣人！
1、 在迪奥期间，他有了一套自己的"拉夫・西蒙"方式。
在2011年9月，拉夫・西蒙离开Jil Sander之后，便开启了他的DIOR时代。
尽管学工业设计出身的拉夫・西蒙不像约翰・加利亚诺那样鬼马富有幻想力，然而他第一场秀，被称为"BAR SUIT"的系列，一下子打消了大家的疑虑。
在风格上，他延续克里斯汀・迪奥的风格上，但却又有着自己的一套方式。时尚媒体将这个系列命名为"NEW NEW LOOK"，就足以证明拉夫・西蒙完全有能力理解和创新迪奥风格。
在随后为DIOR效命的时间里，拉夫・西蒙干得不错。成功的为DIOR高级定制的营收增长了60%。
在这个数字后面，拉夫・西蒙创造了一个全新的DIOR时代。他力图把极简风格和工业审美、建筑结构加入到DIOR高级定制的时装设计中。这个方向，与克里斯汀・迪奥当年创造该品牌时的审美结构是有共振的。
2、 带领Calvin Klein 进行了视觉形象和品牌定位的重新升级。
从2016 年 8 月开始，拉夫·西蒙 成为 Calvin Klein 首席创意官，从此开始了他对于这个美国老牌的改造。
在 Raf Simons 的带领下，改变了人们对Calvin Klein 视觉形象，包括在品牌定位上也重新升了级，持续向着艺术化和高端化转变，这一改变在业内引起了不小的关注。
3、从来不用专业模特
从一开始，拉夫·西蒙便拒绝遵循时尚条规——从来没有起用过一个专业模特。而那些长相平平的青少年模特，都是拉夫·西蒙从安特卫普的大街上拣来的。
他说："我不需要专业模特来"演绎"我的服装，我更热衷呈现青少年的原生态。我更喜欢像星探那样在大街上搜寻，看中目标，然后递上名片。"
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