升官發財是國人最大的喜事，相信沒有人會反對，然而在北美洲的加拿居然有眾多城市沒人願意當市長，這件事聽起來似乎像個笑話，而背後卻有著特別的原因，首先，在加拿大權力不等同於金錢，不是當官就能財大氣粗，耀武揚威，更不可能帶著親戚朋友一起雞犬升天，在這個國家，官員乾的都是苦差事，並且得到的收益還不見得有一般老百姓高。
愛德華王子島的十一月，一個小鎮的鎮長選舉引來了多家媒體的報道。這個小鎮坐落在愛德華王子島的西南部，有個很英式的名字，叫威靈頓，只有400多人口。由於老鎮長阿爾塞德·伯納德已經連任四屆，老鎮長終於熬到了退休的那一天，可讓他失望的是因為沒人參選鎮長，所以導致接班人空缺，老鎮長被告知只能再繼續連任一屆。聽到這個“噩耗”的老鎮長無奈的向記者伸出了五個手指。
然而這樣的情況似乎也不是太過於罕見，在BC省的喬治王子市也出現了相似的事件，甚至這個市裡的很多小鎮的都處在鎮長空缺的尷尬境地。
另外還有在曼尼托巴省的換屆選舉中，有42％的市鎮沒有第二個候選人，安大略省則有26個市鎮無人參選市鎮長職位。
在不列顛·哥倫比亞省，也有30個市鎮沒人願意接班現任鎮長和市長。魁北克省的市長選舉也同樣面臨大多數市鎮長的無人競選的局面。
愛德華王子島省政府社區部長正為威靈頓鎮無人願意出任鎮長而頭大
為何鎮長的職位在加拿大這麼不受歡迎，原因有如下幾種：首先，加拿大的鎮長工資並不高，但責任卻重大，並且當地的市民個個都是“刁民”，對當地的市鎮長要求極其苛刻，按照中國的老話講叫“難伺候”。並且這些官員的工作繁重，手機二十四小時開機備勤，隨叫隨到，每週要花費六十個小時準備工作會議議程，就是下了班時間也不完全屬於自己。
並且在加拿大，小鎮鎮長的職務壓根就不是一個正式工作，它的薪水微薄，在當地中等城市年薪才不過三萬加元，並且還沒有當地企業僱員可享受的醫療保險等公民應有的基礎福利，他們有時候不得不需要兼職另一份工作來維持家庭支出，但是業餘時間卻往往卻讓人捉襟見肘。
在加拿大，不單單是市長、鎮長的職務不受待見，選民們對於自己鎮長和市長的人選也漠不關心，在曼尼託巴市，居住著5萬人，這裡是曼尼托巴省第二大城市。但市民投票率卻只有可憐的17%。
對此，選民不注重參與的理由也非常簡單：“無論是誰當鎮長，都是為我們服務的，我們從不關心他們是誰，他們來自哪裡，我們只看他們是如何具體的為我們服務的”。這樣的民眾似乎也嚇跑了很多競選者。
對於這樣的亂象，BC省喬治王子市市長卡爾·布爾說：“我們的選舉參與程度已經到達了歷史最低，時候需要一些改變了，我覺得現在的加拿大各級政府的選舉模式不適於小的市鎮，要麼改革現在的選舉模式，要麼把行政區擴大一些，當然薪資也是非常重要的一項原因，必須改善鎮長和市長的待遇問題，並增加相應的公務人員，分擔鎮長們的工作壓力，公民們應該理解政府的所面臨的困難，要給予我們一些時間和空間，否則，我們的城市都會變成一座座“無主之城”。
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