我們國家的社會保險制度是越來越完善了，所以大家在這方面特別的關注，如果你想要在退休之後領養老金，那你之前就必須交社保。現在，就我們現在的養老保險制度來說，如果你在之前沒有交的話，是不可能一次性把之前都交的。所以說，你想要之後領到養老保險，那每年都要交社保，最少交15年。
當然了，你可以選擇分15年交社保，也可以選擇一次性交清。不過要是選擇一次性交清的話，這筆數字對我們平常人來說可不是一筆小費用。如果想領養老保險的話，領取養老保險還需要在交夠15年費用的基礎上同時達到退休年齡才行。
上班族的社保是已單位身份進行參保的，也有些人是自己個人全額進行繳納的社保，還有的人是沒有繳納社保的。沒有繳納社保的人群，大部分是沒有意識到社保的重要性，其次是沒有足夠的資金來繳納社保。比如個體戶、靈活就業者、臨時工這些人是需要自己全額進行繳納社保的。那麼已經50歲了，還沒交過社保，到底該怎麼辦？讓我們一起來看看。
注意交社保的時限。
很多人交社保的時候眼看著這麼多的好處，對自己以後的養老、醫療問題有妥善的解決和幫助，但他們卻忽略了享受社保的時限問題。畢竟社保生效是有時間的，有些社保規定繳滿15年之後才能生效，這樣就不能立刻享受社保的優惠。之後年齡大了再享受就不划算了。
注意退休年齡。
按照養老保險制度的規定，男性職工想要退休需要到60週歲，而女性職工的要求是55週歲，還有一些特殊工作是50歲，一般情況下，靈活就業人員的退休年齡就是55週歲。我們必須在退休年齡到達前繳費滿15年。
由於靈活就業人員都是通過個人代扣代繳的方式，一定要存夠足額的錢，別導致扣費失敗，導致繳費不成功。有些人過了兩三年才發現，結果導致比正常退休年齡晚幾年。不僅不能夠領取待遇，錯過了養老金的調整，而且還要繼續交費，很不合算。
靈活就業人員的以個人身份交社保時，所有的錢都要自己出，這筆費用一年下來也不低，每年都要幾千元，想交好一點的，就可能上萬元，這個負擔還是有些大。之所以讓大家注意存款就是這個原因，資金不太充足，而每個月的收入也不穩定，很容易因為沒錢，導致交不起社保，雖然交的錢可以退，但在統籌賬戶裡面的錢是退不回的。
總而言之，根據自己請款算一筆賬，如果到了五十歲還沒有交的話，其實可以不用交了。如果是社保費用要求是不低於十五年的話，那麼你已經有很多年沒有交了，並且超過了十五年，所以大概算下來就需要交接近十萬元，這個數目是比較大的。自己是否能承擔。
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