3月是银行春招的高峰期，也是19届毕业生最后一次进入银行的机会。然而，很多人辛苦付出，积极备战，却在面试的最终环节与银行擦肩而过，究其原因主要是对面试环节的不熟悉，以及不懂面试的技巧。所以如果你不想大意失荆州，那就看过来吧，中公金融人小编即将带你走进面试。
1.从面试的形式来看：
银行面试以半结构化题型为主，无领导小组讨论为辅，两种结合考察更是罕见。
2.从考试内容来讲：
主要是围绕考生的基本信息和能力来展开，诸如在大学里你是如何规划自己的时间的？在你担任学生会工作期间，有没有什么特别让你难忘的经历？也会有部分题目考察学生的求职动机，如你认为银行业发展前景如何，你为何选择我们银行？较少考察综合分析能力和计划组织能力；部分银行会涉及人际关系和沟通能力的考察。
3.从招聘的角度来看：
面试核心是人岗匹配，在这个过程中，通过题目的设置让考生反映出真实全面客观的自己，供用人单位进行选择。
4.从应对角度而言，考生需要做到以下几点来赢取面试：
首先，正确认识自己，面试不是不顾事实，一味的通过谎言去包装自己，我们面试经验太少，很容易被企业看穿，所以不耍小聪明，做真实的自己是第一步，也是最核心的一步。
其次，多挖掘自己身上的优点和亮点，一定要静下心来，回想自己做过的所有的能体现自己美好品质的事情，并整合语言，归纳为服务、奉献、创新、沟通、团队合作等方面的案例，并重点思考自己受到了哪些启示，对今后自己工作和生活产生了什么影响。
再次，准备一份能突显自己特色的自我介绍。一份好的自我介绍必须要挖掘出所有和银行要求相匹配的能力，如果能够锦上添花，加入自己的特别经历和高级证书将更受青睐。
最后，把自己的特点在面试现场全面、有逻辑性的展示给面试考官，自信的表达永远都是传达思想的利器，要牢记心间。
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