2月12日上午，泰安市委、市政府召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会暨“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动动员部署会议，市委书记崔洪刚在会上作重要讲话。
最泰安全媒体摘录整理崔书记讲话金句，带你迅速get来自会场的“泰安最强音”！
谈过去一年泰安成绩
1、全市经济社会各项事业有了很大的进步，城乡建设面貌、干部精神风貌发生了新的变化，也涌现出了一批认真践行“挑山工”精神的先进典型。
实践证明，只要我们的党员干部和广大群众都像挑山工一样，就没有完不成的任务，就没有挑不起来的重担。
谈弘扬新时代泰山“挑山工”精神重大意义
2、泰安是“挑山工”精神的发源地，泰安的党员干部是“挑山工”精神的重要践行者和传承者，弘扬新时代泰山“挑山工”精神，我们理当先行、责无旁贷。
3、进入新时代，面对更加艰巨繁重的改革发展稳定任务，泰安的党员干部更应该接续优良传统，重整行装再出发、艰苦奋斗再创业，挑起习总书记的嘱托，挑起全市人民的期盼，在勇做新时代泰山“挑山工”上走在前列、作出表率。
4、聚焦重点任务，整治作风顽疾，精准发力落实，将成为今年工作的主基调。
5、我们开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动，就是“工作落实年”在泰安的具体化，是我们泰安抓好各项工作落实的重要载体。
谈制约泰安发展的突出问题
6、标兵渐远、追兵逼近，泰安要实现“位次前移”的压力很大、任务艰巨。
7、当前，我们正处于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，迫切需要一大批能够挑大梁、扛硬活、打硬仗的党员干部，迫切需要一支泰山挑山工那样的干部队伍。
8、我市整体经济实力弱，产业规模小，经济外向度低，城市基础设施欠账大，民生保障需要解决的问题多，要想争先进位，不是提个口号、敲锣打鼓就能解决的，必须脚踏实地地干。
谈党员干部存在的问题
9、有的形式主义、官僚主义问题还比较严重，会议多、文件多、留痕多、检查多的问题，在我们泰安也非常突出，特别是基层干部忙于应对、忙于应酬、忙于应付，就是没有时间抓落实；有的“官本位”“权本位”“我本位”思想严重，没有树立起“店小二”的服务意识；有的攻坚克难、勇于担当的责任感不强；有的对标对表、争先进位的标准不高。
10、解决好这些问题，就必须把新时代泰山“挑山工”作为一面镜子，把弘扬新时代泰山“挑山工”精神作为一把“金钥匙”，“干”字当头，“勇”字当先，提振精神，磨炼意志，通过破解难点堵点痛点，推动我市在新的起点上实现新一轮高质量发展。
谈新时代泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动
11、对泰安的干部来说，大力传承弘扬泰山“挑山工”精神，就是要做到“挑担不怕难、上山不怕险、坦途不歇脚、重压不歇肩”。
12、目标是前进的动力，我市要实现“位次前移、走在前列”的目标，要靠每个部门、每个行业、每个领域的一个个具体目标来支撑，靠一个个强县、强企、强产业来实现。各级各部门都要拉高思想境界的“标杆”，前推发展理念的“起跑线”。
13、泰安要选定发展具有较强引领性的城市，高位对标对表，努力赶超；县市区和市直部门也要寻标对标、比学赶超，各自在省内、省外找准学习的榜样，树立追赶的目标，主动找差距、理思路、定措施，对标作战、向标看齐、用标推进、对表交卷。盯着一流做工作，咬定目标不放松，一步步达到目标。
14、泰安的党员干部传承泰山淳朴敦厚的秉性，就要实实在在地干事。干部是来干事业的，不能拿着党和人民的事业来迁就干部，定了的事就抓紧干，干就干成。
15、只要有利于泰安的高质量发展，就要勇于解放思想，敢于跳出条条框框，找准突破的方向和着力点。
16、最近，市委常委会研究了2019年要为群众办的10件实事（城区道路建设、老旧小区改造、农贸市场建设、高铁站改造、棚户区改造、敬老院建设、农村饮水安全、提高居民医保补助、幼儿园建设、乡镇卫生院建设），这些问题老百姓盼了多年了，是等不走、拖不没、绕不过的，要一件一件地解决，坚决完成。
谈干部任用问题
17、要倡树鲜明用人导向，对善抓落实的干部，要给予特别关注，重点考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群众点赞的实事、好事，解决了哪些过去遗留的硬事、难事，在干的过程中发挥了哪些作用，显示出什么样的才干，群众口碑如何等。
18、只要你还在其位，就要担这个责、尽这个职，这是党性要求，这是干部应有的素质，也是泰安人不服输的劲头。
19、干部的能力和水平，在平常工作中是很难拉开档次的，就像马拉松比赛，一开始跑大家都差不多，经过一段时间和一段路程后，谁能脱颖而出，谁能坚持到最后，才会显现出来。
20、健全正向激励机制，认真落实激励干部担当作为的《实施意见》，真正为那些扛重活、打硬仗、能“挑山”的干部撑腰鼓劲。要实事求是地解决好干部的加班吃饭、因工作发生的费用支出等方面的问题，确保乡镇干部的收入高于县直同职级干部，结合新修订的《公务员法》的实施，解决好干部职务的“天花板”问题。
21、要防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多，不干事不出事”的逆向惩罚。要严格区别对待大胆干事出的问题和推诿扯皮不干事出的问题，保护支持前者，严厉问责后者。
谈打响新时代泰山“挑山工”品牌
22、主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，主动靠前指挥；分管的同志要精心研究谋划，切实抓细抓紧抓好。
23、各类会议、文件和简报要压缩三分之一以上，各类报表、材料和督查要压缩50%以上，市级层面要带头抓好落实。
24、6月底前，由各重点任务工作小组和市直部门单位推荐，严格推荐评选程序，从市直部门单位、乡镇街道、村社区党组织领导班子和党员干部中，选树一批新时代泰山“挑山工”先进集体和先进个人，结合“七一”纪念建党活动进行命名表扬、记功奖励，做到奖章挂在具体人胸前，奖金发到具体人手里，充分调动起全市广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
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