送孩子留學，究竟是不是一項收益顯著的投資?
關於這個話題的討論，這幾年從來都沒有停止過。
結果？真話怎麼讓你們聽到，這是一門大生意。
以致於很多利益相關體，不停的為這個話題洗白，甚至砸大價錢在百度上買關鍵字，掩蓋真相。
他們要表達的是：“留學，是一門高回報的投資”。
我今天要表達的是：“留學，根本就不應該是投資”。
先說兩個真人真事
2013年，濟南一個普通家庭，賣掉了大明湖畔的小院，總共花了約200萬學費，供女兒去澳大利亞留學。
在讀完了本科後，還考入了昆士蘭科技大學攻讀傳播學碩士。
原本以為“出國就鍍一層金”，但是事與願違，回國之後的曉曉才發現，自己並不是“香饃饃”，找工作太難，實習期間基本工資拿到手才1300。
雖然嘴上說不後悔，但全家心理落差太大。
這樣的例子，我身邊還有很多。
石榴叔一個忘年交的朋友，孩子在英國讀完本科回來。學的是金融，想去上海的投行，最後託了關係才進去。
試用工資，到手也就4000多的，連附近的單身公寓都租不起。
家人一氣之下，在旁邊買了套400萬的小公寓。
送孩子留學 很多人從未沒想明白過
“漂泊海外的大學生活，讓孩子在接受先進、紮實的通識教育的同時，會錘鍊出獨立的人格和堅強的性格。
並在見識了各種各樣的生活方式之後，多一個人生方式的選擇。
這些，會成為他一生的財富，遠比書本和學校教育重要的多。”
留學中介，一般都是這樣向家長介紹的。
然而，自家孩子，又有多少，是真正有實力去國外讀書的呢？
又有多少，是因為在國內讀不下去，或考不上好學校，才選擇花錢鋪路去國外的呢？
兩者有本質上的不同。
前者叫鍊金。
後者叫鍍金。
最終選擇回國 是被逼的
留學生回國人數已經超越全年新出國人數。
之前國內有過一個統計，截至2016年底，中國留學回國人員總數達到265.11萬人。
僅2016年就有43.25萬留學人員回國，較2012年增長15.96萬人，增幅達58.48%。
這意味著，如今近八成的留學生，會選擇回國就業。
為什麼回國？
想家了？
報效祖國？
是混不下去了。
“在國外，找一份維生的工作簡單，但要找一份專業對口、有發展前景的好工作，實在太難了！”海外找工作也靠走後門。
一方面是能力、經驗不夠，另一方面是，文化難以融入。
更關鍵的是，外籍身份，工作簽證門檻，越來越高。
留學生找工作為什麼難？
《中國留學生回國就業藍皮書》顯示，多數“海歸”，剛回國後，月薪在1萬元以下：
46.4%的海歸，對目前的工作不滿意，80%的海歸，認為現有薪資水平低於預期。
節前，剛好在一個飯桌上，和一家規模幾百人公司的HR，聊到這個話題。
用他的話說，“招留學生性價比很低”。
不否認有優秀人才，但數量極少，多半不會輕易回到國內，即便回來，多半會創業。
很多本科畢業的，對薪水的期望值過高，內心失落感嚴重，根本無法調動工作積極性。
更重要的是，水土不服，與社會脫節，認知脫節，人際關係脫節。
當下，用人單位更看重的是綜合能力。
反思，別讓中年焦慮毀了孩子！
送孩子出國讀書的父母很多，但真正把這件事思考透徹的很少。
人到中年，會為兩件事極度焦慮——教育和醫療，這也是最耗費金錢和精力的兩件事。
不管是中產、偽中產，都有著想把孩子送出去的願望。
為什麼明明不富裕，有可能花光整個家庭的積蓄，為何還要想法設法送孩子出去？
因為別人都把孩子送出去，所以我......
有時候原因就是這樣荒謬。
有錢人送孩子出國留學，是消費。
沒錢的呢？把這當成是一次投資，硬上，所以才會在乎回報率。
送孩子留學，一定要量力而行。
一方面是自己的財力，另一方面是孩子的能力。
千萬別指望，只要留學，孩子就能脫胎換骨。
因為留學只是學習的一種路徑，不是適合所有人，尤其是能力一般、自律差的孩子。
同理，興趣班、學區房也是一樣。
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