导师放羊、实验室散养是非常常见的现象，大家大可不必慌张。综合来说，导师的不坑爹指数排名如下：
年轻有为、待你平等的小老板>年轻有为、剥削你的小老板> tenure、偶尔管你的中年老板>能力一般的小老板>放羊的大老板>>任何年龄段、没能力还瞎指挥、限制你自由的老板。
如果你的老板放羊，那属于比较坑爹型，但还没有到天都塌了的地步。这种情况下，你需要如下的自救:
1.你首先要意识到，几乎没有完全原创的工作，最起码任何论文都是有参考文献的吧?做科研灌水当然是不好的，但是一开始就好高骛远也同样是不对的。科研的基本功需要扎实地训练，而这种训练需要你从模仿开始做起。一开始的时候idea的新颖程度低一些，工作量夯实一些，是完全可以理解的，因为你需要这样的几次完整的科研周期的训练，才能成为一名合格的研究生。
2.首先选择一个你感兴趣/有前途/有钱途/有人能带你的大方向。优先阅读该方向里最近五年的survey (太老的可以不看)。鉴于计算机领域的发展速度太快，只阅读survey是远远不够的。你需要自行整理该方向相关的近三年的顶级会议(一般也就三四个) ，以关键词搜索出所有的论文，然后尽可能阅读一些你能懂的/和你想做的相关的/热门的论文，增加对该领域发展现状和顶级会议论文应该有的样子的初步了解。
3.你最好能找到可以和你一起学习的同学/可以和你讨论的其他老板。idea的诞生是需要相互启发和相互质疑的。在完全没有任何科研经验的时候，最好要找到高年级的学长学姐或者其他小老板讨论,他们可以帮你确定一个小方向。这一点我深有体会，一个完全没有经验的新手是最需要有人可以带着入门的，事实上，这也是老板不放羊的最大的好处。你需要做的,就是在前辈的带领下，快速地从一个小方向切入进去,然后慢慢地自己开始发现新天地。
4.最开始的时候阅读论文，最好能细致一点，把论文之间的引用关系理清楚，把近几年的发展脉络理清楚。我当年开始第一个工作的时候，就是把我论文需要引用的二十多篇论文的主要思想、方法都写了下来，把引用关系画成了一个DAG图（有向无环图）。当你入门之后，你需要有快速阅读一篇文章并掌握其核心贡献点的能力，而不要再花费很多时间来标注。
5.如果你不会设计实验/写论文，请模仿和你的工作最相关的论文。把他们的论文好好读几遍，从结构到段落到句子都可以模仿。我当年的第一篇论文,我的老板就说我写的不错，其实我也是吃透并模仿了好几篇参考文献而已。
6.写论文的时候切记：逻辑第一! 这种逻辑是贯穿全文的，段落层面的逻辑、句子层面的逻辑、甚至一句话里的逻辑，都是非常关键的。一篇好的论文要循循善诱，有理有据，让人读起来不要废太多脑子，就觉得你说的很有道理。这里面要着重注意各种句子层面的关系:转折、因果、递进等。一句话可以有无数种表达方式，你要做的就是在脑子里把各种方式过滤一遍，选择最流畅的那一-种。
在研究生学术生涯中，导师不是最关键的，最关键的是你的目标、决心和努力。一名合格的研究生，应该是全栈研究生，也就是阅读参考文献，想idea，修正idea，设计实验,跑实验，写论文，修改论文，做presentation，这一整条技术栈你都要可以独立进行。如果你缺失了任何一个环节,你都会受制于你的导师。
来源：王鸿伟 CS Postdoc@Stanford，Google PhD Fellow，数据挖掘閱讀更多 未來探路者 的文章
