「監察」舟山市中醫院召開開展公職人員網格化監督管理工作動員會時政頭條網

構建扁平式網格讓“身邊人”監督“身邊人”

1月2日，新年第一個工作日，舟山市中醫院即召開開展對所有行使公權力的公職人員網格化監督管理工作動員大會，會議要求加強網格化監督管理的組織領導，強化責任落實，健全網格體系，讓“身邊人”監督“身邊人”，實現監察監督全覆蓋，助力清廉醫院建設。

黨委委員、紀委書記劉愛波主持會議。他宣讀了《醫院開展對所有行使公權力的公職人員網格化監督管理工作的實施方案》，從指導思想、組織建設、管理對象、實施步驟和網格職能、權限和任務等方面進行了詳細部署，並傳達了市紀委市監委駐市衛健委紀檢監察組《轉發中共舟山市紀委關於加強2019年元旦春節期間糾正“四風”工作的通知》和《舟山市紀委關於6起違反中央八項規定精神問題的通報》精神。

黨委書記、院長徐方明就開展醫院網格化監督管理工作作動員講話。他簡要介紹了活動開展的背景，並強調，一是要統一思想，提高政治站位，充分認識開展對所有行使公權力的公職人員網格化監督管理工作的重要意義；

二是要壓實責任，嚴格按照上級要求履行好主體責任，落實好工作方案；三是要加強監督，確保醫院網格化監督管理工作取得實效，堅守廉潔底線。同時，就日常工作和“雙節”期間糾正“四風”問題進行了語重心長的廉政談話，他指出，“嚴管就是厚愛”，市紀委有關通報精神再次釋放出“越往後執紀越嚴處理越嚴”的信號，黨員幹部必須保持清醒的頭腦，提高對廉政風險的認識，自覺抵禦各種誘惑，管好自己、管好下屬、管好身邊人，對單位、對家庭、對自己負責。紀委要抓早抓小，關口前移，將紀律挺在前面，不折不扣地落實上級文件精神，持之以恆糾正“四風”。

此次開展對所有行使公權力的公職人員網格化監督管理工作分三個階段進行，即動員部署階段、全面實施階段和鞏固提高階段。按照全員覆蓋、分級負責、責任到人的要求，實行“定崗、定人、定責”，構建“醫院黨委——黨支部”扁平式二級網格，以黨支部為一個網格監督管理單元，設特邀監督專員1名，由醫院紀委書記兼任，負總責，具體日常工作由紀檢監察室承擔；二級網格8個，設特邀監督員8名，由在職支部紀檢委員擔任，負責各支部及所轄科室；二級網格監督管理單元設網格組長1名，由內設黨支部書記或科室負責人兼任，抓好主體責任落實。將醫院所有行使公權力的公職人員劃入相應網格，並根據人員流轉變動等情況對網格內行使公權力的公職人員進行實時動態調整，旨在整合和調動醫院各類監督力量，建立健全以壓緊壓實“兩個責任”為重點、以層級負責為基礎、以細分網格為平臺的網格化監督機制，強化對醫院公職人員權力運行的監督管理。

醫院黨政班子、中層幹部80餘人參加動員會。