现在我们把这些技术称之为“非智能技术”，因为货币、纸和打卡器都无法自己思考。
你可以把这看作是有能力的人在操作这种非智能技术，而这些有能力的人被更聪明或更有资格的人所操作，整个系统都运转正常。非智能处于中心，越向外智能程度越高。
让我们考虑一下现代的工作，比如在咖啡店工作。假设你是那里的一名工人。使用RFID标签打卡上班并进行咖啡服务。
智能合同知道你什么时候得到报酬，多少钱以及获得报酬的原因。作为今天的员工，你不用再像30年前那样信任你公司，所以不存在支付任何公司养老金的问题。
但是让我们考虑一下您在这个工作中的管理问题
如果有一天停电了，冰箱停止工作了，所有的牛奶都没有了，你作为咖啡师会决定不开这家店吗？
你会抱怨你没有得到报酬，即使你去上班，并且在你认为是利益最大的公司工作。
在区块链未来的理想化世界里，智能合同能了解这一点并设有一个合同条款，根据所设定的内容你可以得到适当的报酬。
但根据哈佛大学的Oliver Hart教授（因其在合同理论方面的研究而获得了诺贝尔奖）所说，上述观点是不可能的。
据Hart的说法，合同永远都是不完整的。就像我们不能预测未来一样，我们永远无法预测一份合同必须允许的所有可能性。
停电是一种可能。但Har说还会有无数种可能。
因此根据Hart的说法，无论你在工具本身设置了多大的智能程度，即使智能货币，智能合同，智能时间表都被整合到一个集成的单元中，你仍然需要一个管理层在智能层突然变得不智能时做决定。
那么，这在区块链管理中是如何发挥作用的呢？
在任何合同之外都有司法法律结构，如果在合同中发生了什么争执，它就会发挥作用。
人口统计学家、社会评论员Bernard Salt也同意这一观点。他说我们的方向应该是一个平行的系统。该系统将会有一个完整的代码世界来决定从咖啡师到医生的支付政策。但当事情出错时，也会有一个平行的人类系统来裁决。
“人类必须存在在管理系统中，并对算法做出判断。否则，我们现在就应该服从机器的霸主地位，”Salt说。
因此，未来有可能看到一名会计师、律师或州长监管负责控制工资和银行账户的人工智能机器学习。在一段时间内，越来越多的工作通过机器完成，而不是由人类完成。
在这里，管理基本上是人类监管机器。这让我们回到了管理的核心问题。
区块链旨在让我们摆脱人与人之间的互相干涉，篡改账户，创建信任或不信任的中央机构等问题。
只要人类必须批准合同之外的流程，系统就可能会出现缺陷。甚至可能教导自动化情报系统说谎或腐败过程。毕竟，关于虚假排放数据的柴油门事件就是建立在机器的基础上。
从理论上讲，人类是可以在区块链AI系统中覆盖一些元素，并找到一种方法来吸走金钱的。那这会像Maxwell、BHS和大都会人寿故事一样令人震惊吗？
它会不会在没有人察觉到的情况下发生，直到为时已晚？可能会.它需要相当聪明的人来实现这一目标吗？肯定。
这是否会阻止区块链的进入可信交易的发展？绝对不会。
区块链将继续存在。当我们找到一种整合人类、人工智能、区块链和加密技术的方法时，我们可能会创造出容易犯错的、但绝对优于以往任何方法的解决方案。
▼完▼
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