春节前最后一周
你是已经开启过年模式吃吃喝喝了
还是依旧坚守在岗位上勤勤恳恳工作呢？
下周一就是大年三十
下周二就是春节了
大家除了要准备好年货
红包也是必不可少的
很多人会想
2月份的工资会不会提前发
正好用来给小辈发发红包？
但是
说起2月份的工资
可以说有喜有忧
2月份的工资该怎么发呢？依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
各位期待一下，你的工资会不会提前发呢？
2019年1月1日起，新的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》开始实施。但是有些人没有来得及报送个人家庭资料，影响了1月份享受扣除税款。
对此，国家税务总局表示，如果有纳税人申报晚了，1月份没赶上抵扣也没关系，晚报可以补扣。纳税人可以在2月或者以后月份申报，该享受的减税红利一点都不会少。
初一、初二、初三是春节法定假期，这3天的加班工资按三倍工资计算。
其他4天是调休放假，这4天的加班工资按双倍工资计算。
春节加班，可以领到多倍加班费，一下子感觉加班的烦恼都减轻了一些，你觉得呢？
但是，如果没有春节加班的话，你的工资可能会变少哦！
不少人的月工资是通过计时或计件的方式来计算的。
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资等。
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制。
新闻多一点：
1月起，可享受专项附加扣除
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，2019年1月1日后取得的工资、薪金所得，符合条件的可以依法享受专项附加扣除。
1月起，社保费由税务部门征收
《国税地税征管体制改革方案》明确，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
全额上社保后，虽然员工和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看，对员工来说是划算的。
6月起，公务员加班可给补助
修订后的《公务员法》将从2019年6月1日起施行。
中组部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题回答记者提问时表示，针对公务员工作任务重、压力大，经常加班加点的情况，规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
2019年起，国企工资或有新变化
2018年上半年，国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，以进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升发展质量和效率。《意见》强调要加强人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标，使工资水平是否合理更多由市场决定。
改革的主要内容为：一是改革工资总额决定机制。二是改革工资总额管理方式。三是完善企业内部工资分配管理。四是健全工资分配监管体制机制。
近期，北京、内蒙古、四川等多地密集出台地方版国企工资改革意见，提出一揽子工资效益联动具体指标，2019年1月1日起实施。
不管2月工资怎么发
马上就要过年啦，最重要的是开心！
祝还在坚守岗位的小伙伴，早点完成工作
而且，如此敬业的你们
应该抽中“敬业福”！
来源｜浙江之声综合工人日报、人民日报
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