12月27日上午，2018年招商局集团创新大会在深圳南山召开，集团董事长李建红作讲话，集团总经理付刚峰作集团创新工作报告，集团外部董事，集团班子成员，集团总部各部门负责人、各二级公司分管创新工作的公司领导和部门负责人以及创新项目代表等参加了大会。大会由集团副总经理王宏主持。
大会举行了首届“招商杯”集团创意创新创业大赛启动仪式，并对2018年度为集团创新工作作出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰。
- 李建红：抓好“一个战略、三项能力和六大要素”
李建红作了题为《创新驱动 科技引领》的讲话，重点围绕全力推进科技创新为核心的全面创新这一主线，对集团下一阶段创新重点工作做了部署，并就如何抓好“一个战略、三项能力和六大要素”的行动方案做了全面阐述。
李建红指出，党的十九大报告提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。深入学习贯彻十九大精神，紧密结合实际，以科技创新引领高质量发展，加快世界一流企业建设，是我们的一项重要任务。当前，新一轮科技革命席卷一切、颠覆一切，惟有拥抱变化、直面问题、迎难而上，新时代争当科技引领发展的新标兵，才能肩负起历史赋予的重任。
李建红强调，战略是引领。要强化创新战略，从思想观念上要认识到，创新是我们的命运，它是时代大势所趋，是国家战略所需，是企业命运所系。从行动上要大力实施全面创新，必须坚持“资源有限、创新无限”的战略思维，按照“立足长远、把握当下、科技引领、拥抱变化”的战略原则和“质量第一、效益优先、规模适度”的战略理念，大力实施以科技创新为核心的全面创新战略，加速推进“产业+科技”和“产业+互联网”，发展新技术，培育新产业，打造新动能，不断提升企业核心竞争力，努力使创新真正成为建设世界一流企业的强大引擎，保证招商局的持续领先。实施集团全面创新战略，科技创新是关系全局的核心，管理创新、制度创新、商业模式创新是全面创新的组成部分。全面创新战略需要有序推进，分“两步走”：一是科技赋能核心产业，二是建设科技创新生态。
李建红提出，要把全面创新战略落到实处、取得实效，必须练好内功，抓好落地，打造与战略相适应的创新能力。从集团各产业对创新需求的紧迫性看，当前重点是锻造自主创新能力、协同创新能力和持续创新能力。
组织体系是战略实施的基本支撑。李建红强调，我们要着力打造决胜未来的创新型组织，加快构建由人才、资源、平台、管理、制度、文化等六大要素组成的全面创新支撑体系，提升创新体系整体效能。
李建红表示，科技创新浪潮已席卷全球，未来已来，我们正在路上。正如习近平总书记所言：“谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。”这是警示，是告诫，也是期望。他勉励大家：让我们共同携起手来，加快创新驱动、科技引领，赢得发展主动，厚植发展优势，早日实现建设世界一流企业的战略目标，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大的贡献！
- 付刚峰：使创新成为建设世界一流企业的强大引擎
付刚峰作了题为《强化科技引领 推进创新驱动 加快世界一流企业建设》的集团创新工作报告。在报告中，付刚峰对过去5年创新工作进行了系统总结，提出了未来创新工作总体思路和具体工作要求。
付刚峰表示，2013年创新工作会议召开之后，特别是2014年新一届领导班子上任以来，面对前所未有的复杂环境和巨大挑战，集团高度重视创新工作，通过“定战略、优机制、配资源、促协同、推双创、活氛围”等系列举措，初步搭建具有招商局特色的创新体系，部分重大创新项目取得阶段性进展，创新发展的新动能正逐步形成并取得一定的成效，有力支撑了集团的发展。
在报告中，付刚峰首先从强化理念宣贯，凝聚创新共识；强化战略引领，完善创新保障；强化制度保障，释放创新活力；强化技术创新，提升竞争能力；强化模式创新，推动转型升级五个方面对过去五年创新工作进行了回顾。他同时也指出了集团创新工作的“五个不足”：创新紧迫感不足，创新能力不足，创新动力不足，创新落地不足，创新人才不足。付刚峰希望大家能看清不足，采取有力措施加以解决，进一步推动创新驱动发展战略落实、落地。
报告同时提出了新时代集团创新工作的总体思路是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把创新驱动作为集团核心战略，持续深化创新体制机制改革，全力推动以科技创新为引领的全面创新，坚持以客户为中心，以技术为驱动，不断提升自主创新能力，探索新模式、打造新动能，实现高质量发展，使创新成为建设世界一流企业的强大引擎。
对于新时代集团创新工作安排，付刚峰提出了具体要求：一要完善平台，狠抓赋能支撑；二要精耕主业，狠抓转型升级。关于深化创新体制机制改革，激发创新活力，付刚峰强调，推动创新发展，必须消除体制机制壁垒，持续深化创新体制机制改革，形成充满活力的创新管理和运行机制。一是坚持以战略引领创新，构建创新管理体系；二是坚持以改革促进创新，筑牢创新机制保障；三是坚持以人才支撑创新，提升创新创造能力；四是坚持以文化激发创新，营造浓厚创新氛围。
付刚峰指出，当前集团正处在建设世界一流企业的关键时期，面对新形势新要求，集团要紧跟新一轮科技革命的发展形势，准确把握“立足长远、把握当下，科技引领、拥抱变化”的战略原则，强化科技引领、推进创新驱动，持续加大创新工作力度，奋力开拓、久久为功，推动发展模式从要素驱动向创新驱动转变，为践行国家创新发展战略和产业技术进步作出更大的贡献。
首届“招商杯”集团创意创新创业大赛启动及2018年集团创新奖颁奖
大会举行了首届“招商杯”集团创意创新创业大赛启动仪式，从今年起，集团将每年举办一届“招商杯”创意创业创新系列大赛，将集团产业创新需求挖掘与对接前置，更好地助力集团产业转型升级，同时进一步挖掘内部优质创意、创新、创业项目。
2018年，集团上下积极推动创新战略落地，聚焦“产业+科技”和“产业+互联网”，进一步加大创新投入，加快数字化转型，取得了一批创新成果。在大会上，对2018年度为集团创新工作作出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰。招商工业“MT系列多功能饱和潜水支持船”团队和中外运股份“集装箱O2O”团队获得2018年度创新先进单位二等奖，招商港口刘达、中外运股份刘海峰获得创新先进个人二等奖；招商金融招商金融云IAAS平台团队、招商公路功能性路面铺装技术研究及产业化团队、中外运股份单证智能化处理平台团队、招商港口西部港区智慧指挥监控系统团队、招商证券债券内部信用评级体系团队获得创新先进单位三等奖，招商公路唐光武获得创新先进个人三等奖。李建红为获得创新先进二等奖的单位及个人颁奖，付刚峰为获得创新先进三等奖的单位及个人颁奖。
会上，招商港口宁波大榭RTG改造项目、外运股份国际供应链采购项目、招商金融金融生态圈平台项目、招商蛇口员工创业项目“壹家仓”等重点项目作了经验介绍。另外，IBM相关负责人也同与会嘉宾一同分享了集团数字化规划的主要成果。
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