編者按：近日，在全省“改革創新、奮發有為”大討論省直工委系統先進典型報告會上，省委政法委執法檢查處處長、法官檢察官遴選懲戒工作處處長和省法官檢察官遴選委員會委員、省法官檢察官懲戒委員會委員孫朝暉作了交流發言，在談工作經驗的同時，講了五點體會，現就有關內容分享給大家~
以奮發有為詮釋政法人的忠誠擔當
孫朝暉
謀創新，繪出改革藍圖
良好的精神狀態和強烈的責任擔當，是做好一切工作的重要前提。同樣一項工作，是改革創新、奮發有為、爭創一流，還是隻求過得去，甚至應付了事，最終的工作效果是截然不同的。
2014年9月我省被中央確定為全國第二批11個司改試點省份。為作好改革頂層設計，在省司法體制改革領導小組的統籌謀劃下，省司改辦的同志們在認真學習借鑑上海、湖北、吉林等第一批試點省市經驗的基礎上，先後起草出臺了我省司法體制改革試點工作總方案、法檢分方案和市縣法院檢察院機構編制省級統一管理、財物上劃、債務清償等“1+8”政策文件，均嚴格與中央精神對標對錶，也完全符合山西實際。我省也成為全國司法體制改革第二批試點省份中,第一個向中央上報試點方案、第一個得到中央批准，第一個形成配套完善的改革制度體系的省份。
目前，我省司法體制改革的主體框架已基本搭建完成，進入了政法全領域、系統性、整體性變革的新階段，司法人員職業保障、人員分類管理、政法編制省級統一調配、推進檢察機關內設機構改革、開展司法體制改革第三方評估等改革都進入了全國第一方陣，在去年召開的中央政法工作會議上，我省作為全國唯一省份作了關於司法體制改革經驗的大會發言。
勇擔當，敢於動真碰硬
改革進入深水區，涉險灘、啃硬骨頭，需要我們挺身而出，幹事就可能會得罪人，有時既要受累，還要受氣，甚至受罪。但如果不能大膽創新、勇往直前，不能撲下身子抓落實，一切改革藍圖、美好規劃，都只能是“空中樓閣”、“鏡花水月”。
建立單獨職務序列的員額法官、檢察官制度，是落實司法責任制的基礎和前提。為“好中選好、優中擇優”，把能辦案、辦好案的法官檢察官順利遴選入額，我們將遴選工作作為事關司法改革成敗的關鍵環節來抓，精心設計了法官檢察官遴選辦法、遴選程序和遴選委員會操作規程，每一次遴選中，我們都堅決頂住壓力，毫不動搖地堅持原則，決不遷就照顧，決不為人情所動，三次遴選共有235名法官檢察官在遴選委員會環節被確認不予入額，其中有院領導98人。為防止員額製成為“鐵飯碗”，我們於2016年12月起草制定了《關於建立山西省員額製法官、檢察官退出機制的意見（試行）》，這是全國第一家出臺的員額法官檢察官退出機制，其中明確了7種退出情形，開了打破法官、檢察官終身制的先河。
善作為，打造山西樣本
改革創新意識、奮發有為精神，既靠自覺內生，也靠環境催生，如果沒有一個好的環境，幹起事來“上阻攔”、“下拖腿”，就會左右為難，寸步難行，再高的工作激情也會消解，再大的創新之火也會澆滅。
2016年11月，中央作出深化監察體制改革的重大部署後，我省被確定為全國3個先行試點省市之一。按照省委駱惠寧書記“先動起來，在實踐中逐步細化完善”的工作要求，我們省委政法委將支持配合監察體制改革試點，作為一項重大的政治任務來抓，成立工作專班、制定工作方案，立即緊鑼密鼓展開相關工作。在不到兩個月的時間內，就起草完成了以《省委政法委統籌指導政法機關支持配合監察體制改革試點工作意見》為指引的“1+4”10項制度體系，成為三個試點省份中唯一由政法委牽頭制定的相關制度，為“法法”銜接提供了明確具體的工作依據。為深化監察體制改革試點提供了高質量的山西“樣品”。
挑重擔，助推公平正義
執法監督工作就是要在政法系統內“挑毛病”“找問題”，必須有勇擔當、敢碰硬、不妥協的精神，這樣才能推動政法機關規範執法、公正司法，也才能讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義。
去年以來，我們省委政法委執法監督部門認真履職，充分發揮政治督察、執法巡查、紀律作風督查、執法檢查、案件評查“五查聯動”機制，有力推動了全省政法機關執法司法規範化建設，牽頭成立省產權保護協調工作領導小組，先後出臺服務保障民營經濟發展、保障企業家合法權益的相關制度文件，建立企業和企業家維權問題協調督辦工作機制，推動依法妥善處理了一批涉民營企業的案件；建立執行工作聯席會議制度，推動基本解決執行難攻堅；組織開展打擊破壞生態環境違法犯罪專項行動，強化行政執法與刑事司法的有效銜接，使工作質量效率和司法公信力得到新提升，為我省經濟社會發展營造了公平公正的法治環境。
2018年1月，掃黑除惡專項鬥爭啟動後，省委政法委牽頭組成聯合督查組，對運城市聞喜縣“6·03” 黑社會性質組織盜墓案開展督導。我與兩名同志第一時間趕赴聞喜，實地瞭解案件辦理情況，並就相關問題進行明察暗訪，及時把最真實、最準確的情況帶回省裡，提交了專題報告，為領導決策提供了充分依據。省委領導在聽取案件辦理及督導情況彙報後，審時度勢、果斷決策，排除干擾阻力，確保了案件查辦工作順利推進。
重團結，珍視良好氛圍
個人的力量是微不足道的，團隊的共同努力才能攻克看擬無法逾越的“高山”。我們近年來每一項工作的進步，每一項改革的突破，每一點成績的取得，都得益於省委的高度重視、正確領導，得益於省委政法委領導親力親為、狠抓落實的表率作用，得益於全體同志心往一處想、勁往一處使的奮鬥精神，得益於整個省委政法委機關風清氣正、幹事創業的良好氛圍，也得益於各項工作所涉及的單位，比如司法體制改革成員單位組織、編辦、發改、人社、財政和省政法各單位的大力配合協助。
愛因斯坦說過，“對於一個人來講，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”作為一名政法人，我慶幸身處於這樣一個偉大的時代，並能為自己所鍾愛的事業，貢獻自己的一份微薄的力量！
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