D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?

D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?

這幾天,D&G品牌佔據了各大熱搜,設計師兼創始人Stefano Gabbana被爆辱華後,模特明星抵制、取消大秀、電商下架、外交部回應、藉口盜號到最後的公開道歉,這一辱華事件可謂是人盡皆知了。

D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


對於留學生來說,一個人在異國他鄉受到歧視卻不知該如何是好,甚至很多人被歧視了而不自知,或是覺得對方只是在和自己開玩笑,或是覺得國人過度敏感。

歧視,無關玩笑,無關玻璃心,你一定要知道在什麼情況下,自己被“歧視”了,否則不僅會被歧視你的人看低,更會助長他人囂張氣焰。

在曝光的聊天記錄中,Stefano Gabbana使用了極其不尊重的詞彙,比如“the country of shit”、“stupid”、“dirty”、“smelling”、“mafia”等詞。

留學生應該如何去辨別是否遇到了惡意的“區別對待”,事情發生後又應該怎樣優雅回懟並捍衛自己的尊嚴呢?

這些詞彙的含義,你需要知道


Ching Chong

這是非常典型的歧視華人的詞彙,源於福建、廣東口音中“清朝”這個詞。同類詞還有ping pang。

D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


Chink

Chink本意為窄眼,小縫隙,經演變成為了一種含有強烈種族歧視意味的鄙視中國人(或是亞洲人)的詞語。

D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


林書豪就被稱為“Chink in the Armor”,2018年春節76人的雷迪克在接受採訪時將“chink”脫口而出。

Chinaman

美國在1882-1943實行了《排華法案》,美國人開始稱中國人為Chinaman(中國佬),這個詞之所以有歧視含義是因為這段歷史原因。其惡劣程度等同用“NIGGER"侮辱黑人,意思是支那,同類還有Gina、Zina、Cina、Cine、Chine。

Banana

Banana指許多亞裔雖然習慣了完全西化的生活,融入了白人的文化,可依然天生黃皮膚。這個詞預設了所有東西都是白的最好。

Banana還有幾個變體:比如Bananame,專程喜歡日本文化的亞裔;比如Peeled Banana,指努力學習西方文化,並"妄圖"融入的亞洲人;

Yellow Monkey,指那種很瘦弱的亞洲男生。

Oriental

該詞本身意思是“東方的”,形容事物都可以,但是如果一個外國人對著你叫“Oriental”,那麼就是在說:你個留辮子、抽鴉片的亞洲人。這是一種非常明顯的刻板印象。

Jap/Gook

其實這兩個詞具體歧視的並不是中國人,Jap指的是日本人,Gook指的是韓國人,但是因為外國人分不清你到底是哪個國家的亞洲人,所以這兩個詞相當於歧視所有的亞洲人。

Bruce Lee/Ling Ling…

如果有人叫你這些名字或者一些典型的亞洲人名,那麼Ta並不是覺得你很酷,而是在譏笑:“哈哈你個亞洲人,你們長得都一樣”


D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


如果你的真名不是那樣的,那麼外國人絕對沒有理由這樣叫你,因為這也屬於種族歧視的一部分!

Dog eater

源自亞洲人都愛吃狗肉的刻板印象(stereotype),並且以此就暗示中國人“野蠻”、“低等”。

與眼睛有關的歧視詞彙

眯眯眼在美國也是非常明顯的歧視亞裔的行為,並且用slanteyes這樣的詞語也是對中國人的非常直接的蔑視。

moon-eyed leper 字面上是眼疾麻風病人,這個歧視性說法源自於原先美國人認為中國人、華人眼睛小且身體不好。

跟眼睛形狀有關的歧視詞彙還有bed time(形容亞洲人眼睛小、睜不開,就像快睡著了一樣)、Pulling your eyes back、slant(斜眼)、coinslot(投幣口)、slotmachine(投幣機)、twostrokes(兩劃)等。

去年原本要來上海走維密秀的Gigi曾在社交媒體上發佈過含有模仿“眯眯眼”表情的視頻,網友自發的向維秘抗議,拒絕Gigi來華,還向文化部實名舉報,最後Gigi沒有來成上海,還在微博上道了歉。

D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


在異國他鄉,種族歧視往往無法避免。在你確定對方表露出強烈的種族歧視傾向時,不要忍氣吐聲,也不要說所謂的退一步海闊天空。

歧視問題,你應該這樣做

1

自身做起,不帶有“種族歧視”心理

面對歧視問題,首先要做的就是擺正自己的心態。遭到歧視,自信的心態也會為你贏得最多的尊重。

從自身來說,己所不欲,勿施於人,絕不做歧視他人的人,自己真正做到公平對待他人才有資格贏得尊重。在留學的生活中也應當注重自己的言行,不要拿國外同學的信仰、族裔等隨意調侃。

尊重那些你所不能理解的,永遠不要認定一個結論再去反推過程,更不要戴著有色眼鏡去觀察這個世界。

2

勇敢反擊,理智果斷

要明確一點:回擊是必須的,但一定要保持理智,千萬不要用暴力解決問題!

你可以簡單粗暴地質問歧視者:Are you a racist? (你是種族歧視者嗎?)

任何種族歧視者都是要遭到大眾的唾棄的,所以,一般當你這樣質問歧視者,且還拿出了手機錄音取證,大部分人都會選擇慫了,最後只能灰溜溜地逃走。

3

敢於維權,科學維權

你應記錄事件發生的日期、時間和具體情況,以便準確回憶起事發時間以及當時的情況,讓幫助你的人瞭解問題的嚴重程度。

在學生宿舍,可以找這棟樓的管理人,如果是學生公寓的話就找Reception,公寓的話找Owners Corporatoin,類似於國內業主委員會或者物業。

你也可以帶著錄音去Student Judicial Center或International Affairs Office這樣的學校部門投訴或者報警。

學校都有專門處理這類投訴的部門,且收到這樣的投訴都會非常嚴肅地處理,找到相應的部門明確提出你的訴求即可。

如果受到攻擊,應立刻報警,可到附近的警察局或撥打911,告訴警方你因種族原因而遭受攻擊。

如果不想自己報警,還有許多組織能幫助您與警方對話。這些組織包括當地的幫助諮詢服務 (One Stop Service)、種族平等委員會 (Racial Equality Council)、公民諮詢局 (Citizens Advice Bureau)、法律中心、社區中心或難民團體。

你還可以選擇向人權委員會申訴,打電話,Email或者直接去他們的網站。


D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


華人在國外一向被視為“靜默群體”,我們選擇隱忍和妥協,很多時候是迫不得已,但也有很多時候,是我們五千年的教養。這不代表,我們不會發聲。

本想敷衍了事的D&G,在經過以盜號為藉口、向沒有看到大秀的人們表示遺憾、以公司有中國職工來自證明自己愛中國這一系列操作後,最終兩位創始人選擇了向中國“誠懇”道歉,這樣的轉變確實很有意思。創始人道歉之後,有論壇猜測,他們可能是見過財務總監了......

D&G辱華道歉,留學生遇到種族歧視該怎麼辦?


D&G失去中國市場會怎樣?麥肯錫最新一份報告顯示,中國奢侈品消費者的年消費超過5000億元人民幣,佔全球奢侈品市場近三分之一。

“中國是世界第二大經濟體,有13億多人口的大市場,有960多萬平方公里的國土,中國經濟是一片大海,而不是一個小池塘。”今天的中國正在靠著自己的智慧讓自己一步步騰飛,對於在異國的國人來說,國家就是我們最堅實的後盾。

身處異國,更要學會維護自己的權利,包括被尊重的權利。遇到歧視,也請你勇敢面對,因為你的背後還有祖國。

最後,無論華人,白人,其他有色人種,我們都是一模一樣的人。

撰文 | Susie 編輯 | 付垚


分享到:


相關文章: