進城務工人員,企業社保和新農合社保有沒有衝突?

進城務工人員一般情況下,在自己進城打工之前就參保了自己戶口所在地,當地的一個新農合的社保,包括養老保險和醫療保險。那麼這種情況實際上也是一個非常合適的選擇,因為本身這個城鄉居民養老保險和醫療保險,它面對的群體就是廣大農村地區的群眾!所以說農村地區的群眾,在政策不變的前提下,首先參保了這個養老保險和醫療保險,都是沒有任何問題的。

進城務工人員,企業社保和新農合社保有沒有衝突?


但是作為進城務工的農民工來講,實際上只要是參加工作所在的工作單位都應當依法為這些農民工兄弟去購買,職工養老保險和職工醫療保險。那麼,如果購買了職工養老保險和職工醫療保險的話,之前購買的這個,城鄉居民養老保險,就等於說是一個重複參保的現象。

因為城鎮職工社保和城鄉居民社保,他們兩者之間是不能夠相互轉移合併累計計算年限的!所以說它們兩者之間,是獨立運行的,但是一個人終身只能夠選擇其中一種社保參保。如果你選擇這兩種社保,都共同參保的話,那麼自己到了退休的時候,也只能享受一份社保的待遇!所以說是沒有必要參保兩份社保的,那麼既然進城務工了,已經參加了這個職工社保,就不要再去參保這個居民社保了,因為職工社保退休以後,獲得的這個退休金的待遇,要遠遠高於居民社保退休待遇!所以說選擇職工社保來參保,是一個比較恰當的選擇。

進城務工人員,企業社保和新農合社保有沒有衝突?


這個之前曾經交過的新農合養老保險的費用,是可以退還給你本人的,但是新農合醫療保險的費用,是不能退還的!因為這個醫療保險享受的是一個,即交即得的原則,即使你沒有發生,醫療保險的報銷,但是也被視作曾經,報銷或者享受了這個醫療保險!所以說,醫療保險的費用是沒有辦法退還的,但是養老保險的費用,是可以退還的,這個退還的時間,有的地區有的地區他是不統一的,有的地區是在你停止交費以後不再繼續繳納這個城鄉居民養老保險,就可以立即退還給你,但是有的地區需要你等到自己的法定退休年齡之後,才能退還給您,所以說他是有一定差別的。

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但既然你已經選擇,參保這個職工養老保險了,就要保證自己的,職工養老保險的累計繳費年限達到15週年,那麼怎麼樣能夠保證達到15週年的,實際上你只要在企業單位進行工作,工作15週年以上,就可以保證自己的基本養老保險累計繳費達到15週年這樣一個要求,那麼這樣的話就可以到達法定退休年齡後,就可以享受職工養老保險的一個退休待遇,這個退休待遇,要遠遠高於居民養老保險的退休待遇,對自己來說也是有很大的好處的。


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