“00后”已经来了!工会该怎样抓住“00后”的心?


“00后”已经来了!工会该怎样抓住“00后”的心?


最近,小编看到很多有关“第一批00后已经走向工作岗位了”的新闻,这股诞生于千禧年的东方神秘力量,让抱着保温杯在工作岗位上兢兢业业劳作的80后、90后壮丁们瑟瑟发抖。

“00后”已经来了!工会该怎样抓住“00后”的心?

瑟瑟发抖的原因有很多,或许是因为怕自己被取代、被新时代抛弃;或许是因为不懂00后的心,没办法开开心心做朋友。毕竟,自古以来都是一代更比一代强,长江后浪的力量有多强,可不是我们能控制的。

那么当00后走入工作岗位,走近工会大家庭,工会该怎样抓住00后的心,和他们愉快地玩耍,让00后的伙伴们感受到工会的爱呢?

莫慌,老衲这里有一份秘籍,速速传授于各位:

所有的爱都基于相互交流。为了更好的交流,我们首先要听得懂00后在说什么。

什么?我们连话都听不懂了吗?

确实如此,对于00后的一些“黑话”,我们不仅听不懂,还可能闻所未闻。小编举几个例子:

入门级——拼音缩写类:

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进阶版——专有名词类:

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高阶版——饭圈用语:

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看完这些,小编不禁悲叹:这一生,不仅学不好英语,连我同胞的语言也听不懂了!

如果我们对00后说:“孩子,我看你天赋异禀、骨骼清奇,快来工会和我们共创辉煌吧!”那么对方的反应可能正如下图表情包:

“00后”已经来了!工会该怎样抓住“00后”的心?

倘若我们说:“小哥哥,工会对你YJZQ(一见钟情),想不想来感受一下我们的ZQSG(真情实感)?”,那么一场愉快的谈话就由此展开了。

小编以为,交流分两步,一是“说话”,二是“读心”。

工会要想抓住00后的心,了解一点他们的独特语言只是第一步,接下来要做的是读懂他们的心

00后是自信、多元化、追求自由的一代。如果工会在工作、福利、活动等方面,用一贯的做法对待00后,暖则暖矣,可他们未必会买账。举办一场“你不得不去的宣传讲座”、相约周五全单位人一起看正能量爆棚电影、来一场“紧张刺激”的少中老年三代羽毛球大赛……这些活动或许曾经让很多人感到温暖而有意义,但若问问00后的职工愿不愿意爱参加,他们的反应可能是……

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毕竟在工作岗位上,00后还有几个尚未解决的实际问题,这才是他们更加关心的:

世纪难题之一:没有对象!

在最如花的年纪却没有对象,是亘古以来的难题,并且一代更比一代难。这时候如果工会能提供一个机会让小哥哥小姐姐们互相认识,那就非常体贴了。

但在以往工会组织的联谊活动中,职工对此参与的热情却不一定高,“为何要在同行业联谊,公务员就只能和公务员相亲?” “活动环节太尴尬了,男女嘉宾挨个自我介绍,然后玩一些幼稚的游戏,希望能有轻松交流的环节。”

由此可见,不同行业的工会职工联谊、创造一个真正轻松的交流氛围,才更有可能让年轻人开开心心觅得良缘。

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世纪难题之二 : 加班加班加班,没有加班费!

不光是00后,加班是很多不同年龄段职工心里的痛。只是更加追求自由的00后,对于加班却没有加班费的反抗可能会更加明显而强烈。前段时间网上一直流传着这样的话:“不要大骂现在的年轻人,他们会立刻辞职。” “不要让年轻人加班,他们会立刻辞职。”虽然这是调侃和笑谈,但我们也能从中感受到现在年轻职工的个性和诉求:拒绝不清不楚地白白加班!

作为职工娘家人的工会,倘若能深入了解劳动者加班情况,真正了解他们所想所盼,积极与企业协商,在加班的问题上为职工争取合法权益,那么最终完美收割00后那颗“躁动”的小心心,也是必然的事情!

世纪难题之三 : 有颗仗剑走天涯的心,却没时间旅游!

前面已经说过,00后是热爱自由的一代,让他们长时间拘泥于办公室的“方寸之地”,万一心灵干涸了怎么办?

“00后”已经来了!工会该怎样抓住“00后”的心?

《职工带薪年休假条例》规定单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

并且规定明确指出“工会组织依法维护职工的年休假权利。”

规定虽如此,但真正能享受到带薪年休假的人有多少

呢?

企业想要降低成本、职工为了谋生而根本没可能来一场“说走就走”的旅行,使得放弃带薪休假已成为心照不宣的共识,00后即使再爱自由,毕竟也要吃饭啊!

好在工会能够站在这带薪休假的“风口浪尖”上,为职工们“撑起一片天”:全总为此已要求各级工会加大推动此项工作,督促各单位加快落实带薪休假制度。

的确,工会组织在破解带薪休假难中具有先天优势。工会就在职工身边,如果发现用人单位不落实带薪休假制度,那该出手时就出手。

“00后”已经来了!工会该怎样抓住“00后”的心?

除了在解决三个世纪难题上出出力,工会若想获得00后的芳心,不妨在工会活动中也走走心:

以往的一些活动很暖心,但有时可能难以打动年轻人的心,例如:

“茶话大会”、“心理辅导”——暖,但……

“各种球类大赛”、“包饺子包粽子大赛”——有意义,但00后可能并不会包饺子……

“周五免费电影”——周五只想出去浪,并不想坐在电影院里被“统一安排”……

别慌,虽然老路走得艰难,但我们可以“推陈出新”:

体验性活动来一波:

插花、角色体验……圈住00后的“好奇心”

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活力满满的素拓走一波:

攀岩、闯关、极限蹦蹦床……圈住00后的“活力心”

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集体出游见见青山绿水,

圈住00后的“赤子之心”

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深切关怀 + “圈粉”活动

工会还怕抓不住00后的心吗?


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