有这样一只队伍，他们每天的工作的千篇一律，枯燥而繁琐，正是有了这样一只队伍，心理咨询工作才得以高效的开展，他们就是单位的心理咨询工作督导组。
每天的督导工作，他们认真检查督导前准备工作，在督导组长的带领下，一身威严的督导着装，手拿督导登记簿，迈着坚实而有力的步伐，不辞劳苦的对心理咨询工作各个岗位进行例行的督导检查。 关心和爱护是督导工作的本职职能，对被督导对象是一种“提醒和挽救”。督导工作组坚持不间断的督导机制，无论是在办公区，还是在心理咨询区，督导工作组的身影是无处不在，早上八点，他们联合办公室对全体工作人员风纪、按时到岗情况、在岗履职情况进行绩效考核和督导。 
对心理咨询工作也加大督导力度，进行多方位、全覆盖、立体式和八小时小时不间断的工作机制，我们心理咨询工作者也会认真听取和贯彻督导组员提出的意见和建议。
无论是寒冬腊月，还是炎炎夏日，特别是节假日，是督导队员最繁忙的时候，每日我们上下班，我们都会在大门碰到督察队员，他们或是结束一天的督导工作，或是披星戴月，坚持在夜间加强各项工作的督导。 
一轮督导下来，都会用到两个多小时，假如没有发现问题，督导组员都会感到很高兴，这是过往督导工作效果的体现，有问题立即整改，同时也要保证不会再犯同样的错误。
督导与心理咨询工作一样辛苦，督导队特别加强每个工作时间段的督导。同事们时常谈起，干督导容易得罪人。有少数人不理解，认为督导出到问题是不给面子。督导工作是对心理咨询工作过程及其结果的约束、监督、纠正和保障，具有服务大局、保障执行、督促各项工作高效有序开展的重要作用。 
我们心理咨询工作者要增强对督导工作的认知感，督导工作可以说是一种信任，是一种责任，是一种管理，是一种监督。督导工作情况的通报，有对表现不好个人的批评和处罚，也有对好现象、好典型的表扬和鼓励，即树立典型，又促进心理咨询工作，使督导的作用得到了充分有效的发挥。
督导工作是不间断的，一年四季，全都是风雨无阻、尽职尽责，特别是督导队领导，以身作则，兢兢业业，始终走在督导工作的第一线。督导队将严管理、重教育、暖人心落实到日常的工作中，彰显队伍管理的活力，督导通报暖人心。 
这些年，为突出督导工作的职能，创新工作思路作为提升督导工作的坚实基础。我们也将在督导队的指导下认真开展心理咨询工作，不断提高工作效率。
在夏日晨曦、冬日霜雾的掩映朦胧下，督导组员们的身影成为茅桥一道亮丽的风景线。 
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