CFIC导读：
生命中来来去去，下面这几种人，是最可遇不可求的。
人生在世，我们会遇到形形色色的人。
有的人只是过客，见了面点个头，就过去了；有的人是旅伴，一起说说笑笑地走过了一段路，最后分道扬镳；还有的人是缘分，来了，就不走了。
生命中来来去去，下面这几种人，是最可遇不可求的。
懂你的知己
君马黄
唐·李白
君马黄，我马白。
马色虽不同，人心本无隔。
共作游冶盘，双行洛阳陌。
长剑既照曜，高冠何赩赫。
各有千金裘，俱为五侯客。
猛虎落陷阱，壮夫时屈厄。
相知在急难，独好亦何益。
人生中最难遇见的一类人就是知己。
我们遇见爱不稀奇，但遇见懂得就很难了。每个人都是不同的个体，每个人都有迥然不同的经历和想法，若是这个时候发现有这么一个人，懂得自己的开心与悲伤，懂得自己的兴趣与想法，那就真的是一见如故了。
知己是与自己的心贴得最近的人。若是人生得一知己，足矣。
旗鼓相当的对手
夏夜小雨独坐
宋·郑刚中
杜门惟一静，夏日不知长。
竹下小窗暗，灯前飞雨凉。
棋低无对手，饮少信中肠。
此意此时节，寻眠未用忙。
拥有一个旗鼓相当的对手，是人生的一大幸事。
有人说，如果你的对手是大山，那么你就必须成为大海。拥有了对手，就拥有了目标，就意味着自己要变得更优秀。
知己知彼，百战不殆。若是人生没有对手，这是多么寂寞的事。
正当年纪的伙伴
少年行四首·其一
唐·王维
新丰美酒斗十千，咸阳游侠多少年。
相逢意气为君饮，系马高楼垂柳边。
有些人仅仅出现在我们生命里的某个阶段——或许是童年的玩伴，或许是高中时代的同学，告别了青春之后，就消失在茫茫人海中了。
但是，那些美好的记忆却永远保存在记忆深处，熠熠生辉。
有人说：“再不疯狂，我们就老了”。
曾在正当年纪的时候，遇到一群正当年纪的人，做了一些年少轻狂的事，想一想，就十分美好。
欣赏你的伯乐
赠孟浩然
唐·李白
吾爱孟夫子，风流天下闻。
红颜弃轩冕，白首卧松云。
醉月频中圣，迷花不事君。
高山安可仰，徒此揖清芬。
人处在社会上，就需要不断被他人认同而得到活着的价值。
千里马之所以能成为千里马，就是因为伯乐的存在。“金子总会发光”，但是也要等到发现他是金子的人出现，才能被打磨成金。
若是生命里有这么一个相信你的才华并坚定地肯定着你的人，那将是一辈子的财富。
给你鞭策和忠告的人
送梓州李使君
唐·王维
万壑树参天，千山响杜鹃。
山中一夜雨，树杪百重泉。
汉女输橦布，巴人讼芋田。
文翁翻教授，不敢倚先贤。
人贵在能自省。孔子就曾说：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”
但是，毕竟不是每个人都是孔夫子，不一定能做到每日自省，也可能会有得意忘形的时候。
那么，一个能够在你忘形时给你鞭策和忠告的人，就十分重要了。
因为他们的话，让我们反思，让我们清醒，让我们看清楚自己的错误。
以人为镜，可以明得失。珍惜那个给你忠告的人吧。
对你伸出援手的人
大雪送炭与芥隐
宋·范成大
无因同拨地炉灰，想见柴荆晚未开。
不是雪中须送炭，聊装风景要诗来。
与其锦上添花，不若雪中送炭。
春风得意时，宾朋满座，或许觉得没什么；潦倒落魄时，门可罗雀，才发现那对你伸出的援手是多么珍贵。
不管是亲人、朋友还是爱人，亦或是一个萍水相逢的陌生人，只要能在你陷入泥潭的时候拉你一把，就足够我们感激一辈子了。
懂你的知己、旗鼓相当的对手、正当年纪的伙伴、欣赏你的伯乐、给你鞭策和忠告的人、对你伸出援手的人，这六种人，可遇不可求，若是遇上一二，便是人生的一大幸事。
那么朋友们，看到这里，你眼前有没有浮现出几个身影呢？
摄影：天马行空
延伸阅读一
左宗棠：笑着低下头的，都是聪明人
生活总是充满酸甜苦辣，懂得笑着低下头的，都是聪明人。
有人问左宗棠：“天地之间的距离是多少？”
左宗棠回答：“三尺。”
提问者不以为然道：“我们每个人都超过三尺，如果天地间止有三尺，天空岂不都是窟窿？”
左宗棠回答说：“所以啊，我们学会了低头。”
学会低头，百事可为。
低头不是软弱，不是无能，而是一种气度，一种智慧，一种修养。
左宗棠戎马一生，虽以举人身份入仕，但学富五车。人生在世不如意，愿君学学左宗棠，这些经典的话，至今仍具有教育意义。
- 01 -
发上等愿，结中等缘，享下等福；
择高处立，就平处坐，向宽处行。
这是左宗棠的一副对联。首富李嘉诚也很喜欢这副对联，在他香港的办公室里便挂了这副对联。
“发上等愿，结中等缘，享下等福”，说的是人要胸怀远大，只求中等缘分，过普通人的生活。
“择高处立，就平处坐，向宽处行”，是说看问题要高瞻远瞩，做人应低调处世，做事要留有余地。
这两句话对于普通人的生活，也十分具有指导意义。
有大志，才有前进的动力，古人说志存高远，没有志向没有目标，得过且过什么事也做不成。
人生没有完美，有点缺憾才正常，人要知足，懂得宽容。
- 02 -
能受天磨真铁汉，
不遭人嫉是庸才。
人的一生总要经历很多磨难与挫折，只有熬过这些困苦才能获得真正意义上的成熟。
在困难面前不要退缩，要有越挫越勇的精神。苦难和挫折是人生的一笔财富，也是人生的必修课。
不同的人站在不同的立场会有不同的看法，无论你做什么，都不可能做到让所有人满意。
在生活中我们常常会面对许多闲言碎语和批评的声音，只要你没做错，就要坚持自己的立场，尽心去做。
一个人的价值不是寄托在别人的赞美或批评上的，别太在意他人的言语，尽力生活就好。
- 03 -
好便宜者，不可与之交财；
多狐疑者，不可与之谋事。
与好贪小便宜的人在金钱上有往来就会产生不愉快，与多疑的人共事也无法达到合作的效果。
我们常说，多个朋友多条路。
人要广交朋友不假，但朋友有很多种，在交友的过程中要多加选择。
“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”
我们总会潜移默化地受身边人的影响，选择干净的朋友圈子十分重要。
- 04 -
穷困潦倒之时，不被人欺；
飞黄腾达之日，不被人嫉。
人在逆境中要保有自己的人格尊严，在顺境中则要保持低调，宽以待人。
做人要有底线，不能为了物欲追求丧失了自己的原则。
孟子说“贫贱不能移，威武不能屈”，即使身处困境，也要保持自己应有的人格力量。
对待不如自己的人的态度，最能反映一个人的修养与人品。
不要居高临下地评价在某一方面不如你的人，要知道每个人都有长处与短处。
- 05 -
读未见书，如得良友；
读已见书，如逢故人。
读书就是与写书人交友，在阅读的过程中除了增长知识还能提升人的思考能力。
读书百遍，其义自见。
读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。
阅读对我们人生观、价值观、世界观的塑造，具有不容忽视的意义。
- 06 -
自奉宁过于俭，待人宁过于厚。
一切均从简省，断不可浪用。
此惜福之道，保家之道也。
自己的生活用度，宁肯过于节俭；对待他人宁愿宽厚。
节俭，是修身持家之道。
左宗棠认为“惟崇俭才能广惠”，不仅自己节俭度日，还严格要求自己的子女在生活中做到节俭不铺张浪费。
人无俭不立，家无俭不旺。
随着物质生活的富裕，生活中“面子消费”、“炫耀消费”等铺张浪费的现象比比皆是。
这种消费观不仅造成资源的浪费还会使人在奢靡之风中丧失自我、不思进取。
- 07 -
与人共事，要学吃亏。
终身让畔，不失一段。
这是左宗棠在《答张朗斋提军》中的一句。
没有人愿意吃亏受委屈，可偏偏生活总会让你受委屈。做人的可贵之处，就在于愿意吃亏。
《菜根谭》说“世事亏乃福，人情淡始长”，你先吃点亏，往后就会有福报。
与他人共事，自己主动吃点亏，往往能把棘手的问题解决好。
如果两个人针尖对麦芒，谁都不肯吃亏，合作自然也就无法展开了。
吃亏是一种隐性投资。在交往共事中，事事都要占便宜的人，早晚变成孤家寡人。
适时吃点亏，才能换回更多的回报。
- 08 -
慎交游，勤耕读；
笃根本，去浮华。
要成为一个品格端正的人就要做到这几点。
谨慎交友，踏实用功。
做人应踏踏实实，不要投机取巧。
好高骛远，带着浮躁的情绪做事，只会一塌糊涂。
只有从一点一滴的小事做起，摒弃浮躁心态，才能在基础的工作中，不断提高自己的能力，为日后的发展积累下实力。
世上没有一蹴而就的成功，成功的道路都是一步一个脚印走出来的。
如果没有踏踏实实的努力，即使遇到再多的贵人，再好的机遇，也不会成功。
延伸阅读二
一个人格局越来越大的3种迹象
电影一代宗师里说：“习武之人有三个境界：见自己，见天地，见众生”。
这句话，可以用来诠释什么是格局。
如果只“见自己”，那是谈不上格局的。能看到天地，能看到众生，把天地众生容纳到自己的思考框架里，这个人就可以说有格局了。
在金庸小说里，凡是一流人物都有格局，郭靖侠之大者、为国为民是格局，欧阳锋坏的彻底、从不掩饰也是格局。
格局不是好人坏人的标准，却是一个人是否能成大器的条件。
当一个人具有下面3个迹象，TA就可以说有了格局，也有了笑傲江湖的潜能。
1
拒绝抱怨
一开口抱怨你就输了
罗天是我刚开始学习写作时，认识的一位朋友，我们参加了同一期写作课。
她习惯于抱怨。比如看到别人发表了文章，她会说：“这有什么了不起，给我这个选题，我会比她写得更好，只不过我没想到这个选题罢了。”或者“都怪老公和孩子，我都没时间看书写文章。”
最开始，我出于礼貌，会安慰她几句。后来，不堪重负，很少回应，联系基本中断。
前几天，罗天突然找我聊天，说最近看到你的文章被好多平台转发，你越来越厉害了。我说，谢谢关注。内心惊讶，她终于懂得不抱怨了。
接下来画风一转，你真是有个好老公，支持你看书写文章。我每天被孩子和家务缠死了，根本没空。如果我也有时间，肯定写出很多爆文了。
后来的话，我假装没看到，不再回复。之后，我把她从好友列表删除了。
一年过去了，还是满嘴抱怨。她的写作之路，从一开始就没真正启动过。因为罗天从内心深处认为自己没时间，要照顾孩子，要做家务。
抱怨的背后，是对现实永远不满的消极抗拒心理。这里不如意，那里也不如意。这些不如意的累积，带来了她人生的不顺畅，而她本人，不过是一个生活的受害者。
可是，真的如此吗？
我开始学写作时，刚生下儿子一个月，白天照顾孩子，见缝插针地看书学习；晚上喂夜奶，还要吭哧吭哧写文章，有时候甚至到凌晨两三点。
生活中，有太多这样的人，满嘴要上进，要改变人生，做得事儿却全是等待天上掉馅饼儿。 他们有太多的理由，解释自己的无能为力，比如没有时间，比如怀才不遇，比如缺乏天时地利。
这种思维模式，其实就是格局太小所致。只看得见自己，一切都要为自己服务。所以，一旦现实有不如意，就必然满嘴抱怨。最终导致自己的人生之路，越来越狭窄。
跳出自己视角，停止抱怨，人生的路才会更加宽阔。
李庭是我的一位朋友，几年前，到某个律所工作。
当时律所环境并不友好，老板喜欢颐指气使，而且比较抠门，干活不给钱，或者给极少的数额。在这种氛围下，大家最喜欢做的事情，就是集体抱怨，把自己能力差归因于老板差劲。
李庭却抓住机会参与老板的案子。即使一分不给，他也毫不在意，还经常感谢老板给他学习的机会。老板的案子很多都是大案、要案，他说自己从中能学到的，远比自己接几个小案子更多。
他不计得失的付出，最终打动了老板，成为老板特级助理团中的一员。
五年后，李庭已经成为小有名气的律师。今年，他开始申请成立自己的个人律师事务所。
他曾经和我说过一句话：“不论是谁，只要养成开口抱怨的习惯，人生就彻底输了”。
《高效能人士的七个习惯》里提到，积极主动的人，会专注于影响圈，做自己力所能及的事。
比如你改变不了要花时间照顾孩子的事实，但是你可以改变照顾孩子的方式，可以改变自己学习写作的时间。
消极被动的人总是紧盯着环境问题，对超出个人影响圈范围的事情不放，越来越怨天尤人。
一个积极主动的人，会让自己的影响圈越来越大，能控制，能处理的事情，自然会越来越多。
而一个消极被动的人，影响圈一定会越来越小，能掌控的事情也会越来越少。
拒绝抱怨，从自己的影响圈开始着力，这是一个人格局很大的第1个迹象。
2
我赢，也要让你赢
双赢才能越做越大
连锁超市巨头沃尔玛，曾经和日用品制造商宝洁公司，有过一段不愉快的合作经历。
沃尔玛早年占领市场的策略是走低价路线。零售价压低了，开始想方设法，让自己的供货商也压低价格。
宝洁公司不同意降价。沃尔玛就想出了“奇招”，比如威胁宝洁，不降价就会把产品摆在不显眼的位置，甚至会全部清退下架。
宝洁作为日用品巨头，当然不肯妥协。之后停止供货。两家公司持续僵化状态。结果是，谁也没讨到好处，利益同时受到重创。
宝洁产品的销售，在美国国内受到很大影响，而沃尔玛陷入了“压榨供应商”、“恶性竞争”的丑闻。
本可以锦上添花的合作，却成了一个败笔。根源就在于双方都想将自己的利益最大化，寸步不让。
商场上的任何合作，都要以双赢为基础，只考虑己方利益的合作，看不见“众生”，必然会以失败告终。
其实不只是商场，职场，朋友之间，夫妻之间，唯有双赢，关系才能进入良性循环，彼此的利益才能得到最好的保护。一个公司，或者个体，如果只盯着自己，很容易就把自己逼到死胡同。
我赢，也要让你赢，是人与人之间关系的底层代码。
最近看《裂变式创业》，更是感受到了双赢的魔力。
大部分公司，和想创业的员工，都是一种对立的关系。员工要创业，就得辞职。创业后如果做同行，还可能带走骨干员工和客户资源，和原公司形成竞争关系。
但是芬尼克兹CEO宗毅，从2004年起，就在公司实行了双赢的“裂变式创业”。
公司想创业的小伙伴，可以通过投票竞选流程，从员工身份转成“合作伙伴”，和公司共同创业。母公司在新公司的持股比例为60%，母公司只控股而放权，总经理投资10%，管理团队和员工投资共占30%。
在裂变出新公司，帮助员工创业，和员工实现双赢后，母公司也发展地更好了。
到2015年，公司已经一共裂变出了7家公司，年销售收入高的有5000多万元，利润700多万元。表现最差的一个公司年回报率在70%。母公司芬尼克兹，销售收入是3亿，去年利润为2000多万元。
宗毅本人，在2014年被选为“中国商业最具创意人物100”，与马云、雷军齐名。
认真看看那些基业长青的公司发展史，你会发现，共赢的企业文化和领导意识有多重要。
比如，VIVO和OPPO的创始人段永平，竟然只占OPPO的大概一成股权，VIVO的不到2成。其他股份主要是核心员工和老员工们持有。
华为任正非，也逐渐将股权稀释到了1.4%左右，持有股份的员工有小10万名。
一个有格局的老板，懂得把大蛋糕切开分出去，实现和员工的共赢。也唯有如此，员工才能为公司“卖命”，公司也才有机会和能力，在时代湍流中迎面而上。
我赢，也要你赢，唯有双赢思维，棋盘才能越下越大。能做到这点，是一个人格局很大的第2个迹象。
3
增加认知锚点
让思维框架多元化
罗振宇在《知识就是力量》里提到，很多出租车司机，旺季的时候早上8点出车，下午3点一数钱袋子够了，收工回家；而在淡季，通常到晚上8点，可能还没挣够钱。公司的份钱，今天的油钱都没有挣够，所以会一直在街上开车转悠，等着人上车。
其实这种行为模式特别傻。正确的做法应该是旺季的时候拼命工作，淡季的时候，可以多休息，养养身体，陪伴家人。
为什么司机会出现这种错误的行为？
原因在于“锚定效应”
：把某件事、某种观念，作为自己做所有判断和决策的标准。司机在这里就是把“钱”作为唯一的标准。罗振宇说：
当你只盯住钱的时候，这个世界的很多维度、很多真相，你是看不到的，你很容易去做出那种愚蠢的决策。
诺贝尔经济学奖得主理查德·塞勒，把出租车司机的这种现象称之为“狭窄框架效应”。
当框架非常窄的时候，个体会陷在框架之中，看不到事情的全貌。出租车司机就是陷在了“钱”这个唯一框架里，用钱作为自己行为的唯一标尺，指导自己的行为。
走出单一锚点，对公司而言，也同样重要。
小米以低价手机杀入市场。之后，华为、OPPO等国内手机品牌，势头越来越猛。有段时间，小米的销量被抛在后面，很多人开始唱衰小米。
也有很多人在猜测，小米会不会用更低的价格，在红海里继续厮杀时，雷军却走出了手机这个单一“锚点”。
小米开始有了“生态链”：做电视机、扫地机器人、空气净化器、电磁炉等家电产品，做运动手环、行车记录仪。
根据2018年三季报，小米三季度收入达508亿元，同比增长49%。18年上半年总收入796.48亿元，同比增长75.4%。
我们很多人，都在自己的“狭窄框架”里，可能是钱，也可能是其他事情或者某种观念，比如用自尊心是否被触犯，作为衡量他人和事情是否友好的唯一标准。单一锚点，会让人变得鼠目寸光、无比偏执。
多为自己增加锚点，让大脑能够容纳更多的事物。
认知框架越大，人就越不可能成为短期利益的拥趸，也更不可能陷入烂人、破事中，与对方纠缠不休。
锚点多元化，是一个人格局很大的第3个迹象。
停止抱怨，主动拓宽自己的影响圈；不只自己赢，也一定要让和你合作的小伙伴，员工、或者朋友也能赢；增加锚点，让认知框架多元化。
做到这3点，我们的格局就会越来越大。
作家何权峰说：
看一个人是否成功，不是看他赢了多少人，要看他成就了多少人；看一个人的结局，要看他有多大格局。
这就是我们常说的，格局见结局。
新的一年，愿你有更大的格局。
本文来源：富书（ID：kolfrc）、VC/PE/MA金融圈
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