“公司在年会上发给员工彩票中了巨奖，但是公司要平分，合理吗？”近日，在中国宁波网民生e点通群众留言板上，编号为“61516”的网友的一则帖文引发了大家的关注。
据网友描述，3月2日，在宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票，结果一位员工的彩票竟然中了一等奖，奖金高达608万元。但是，公司得知该员工中奖后要求把这张彩票拿回去，并将奖金平分给所有参加年会的人。
小编联系上了这位网友，该网友表示，这位中巨奖的员工是他的同事Q先生。对于公司的要求，Q先生并不答应，为此，双方还闹进了派出所。
3月5日下午，小编前往该公司，一位相关负责人表示，公司年会上确实发放过彩票，也确实有一名员工中了大奖。但是，该负责人否认了公司要收回奖金这一说法。
小编从鄞州区公安部门了解到，属地派出所确实处理过这起纠纷。
“据当事人说，这张彩票的开奖日期为2月28日，而公司发放的日期为3月2日。也就是公司在发放彩票的时候已经开奖了。”鄞州区公安部门的工作人员介绍说，“因为这是一起民事纠纷，我们建议当事人通过法律途径解决。”
公司的要求是否合法呢？对此，小编专门咨询了宁波市司法局法援专职律师唐才宗。
唐律师表示：“公司在年会上将彩票赠送给员工个人，公司和员工成立赠与合同，应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工，因此自员工领取彩票时起，权利已经转移。虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已经确定，只是公司并不知情，而合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此公司高管要求取回彩票，所有参加年会者平分，这种要求是缺乏法律依据的。”
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