释贰跃
但发自内心地说，我感激和认可自己的职业及工作，也付出过万分努力，让自己的价值得以在职场中体现出来。
我是一名基层公务员，研究生毕业之后，在上海考取了公务员，一直在基层工作。下面我就谈谈自己在工作中的一些体会吧：
除了正常八小时，我加班值班非常多；逢年过节更是如此——是的，你没有看错，“体制内”并不是“一杯茶一张报纸、点点鼠标上上网”；我们是窗口部门，直接面对老百姓，工作要求高、压力大，还得在岗位上不断充电学习。
也许你会疑问，“体制内”不都是“深井”吗？有多少人都认为“体制内”的人都是“被温水煮着的青蛙”？
的确，不知道从什么时候开始，“逃离体制内”似乎成为了一种“政治正确”；只要年轻人有了报考体制内工作的想法，网络上的大咖们就会痛斥这些人“没有出息”。
然而我想说，无论“体制内”还是“体制外”，每个人的路都是自己一步步走出来的，“体制内”同样需要积极向上的动力。
诚然，"基层一线"几乎用不到读书时学到的东西。在学校时你踌躇满志，学了满肚子的罗尔斯、哈耶克的高深理论，有一天你想要与身边的同事讨论一下，你会发现他们根本不知道你在说什么；你考公务员时熟稔于心的党政理论和执政常识，来到基层一线岗位却发现一切只是"纸上谈兵"。
在基层，你往往会直接面对老百姓，你想向他们宣传一下公平、正义与法治，向他们描绘和谐、美好的社区环境蓝图，但面对的可能是一个大妈缠住你絮絮叨叨的说，她昨天挂在窗台边的腊肠不知道被哪个邻居拿走了，问你能不能帮忙找回来……
但是，无论出于什么原因进了“体制内”，我信奉一句话：既来之则安之。工作本来就没有什么优劣之分，三百六十行，行行出状元，面对就业压力，“体制内”也是一条不错的选择；只要能靠自己的双手养活自己不啃老，没有人会因为你缺乏魄力而鄙视你；况且，现在要进“体制内”，也得挤千军万马的独木桥。
况且，'三人行必有我师焉'，“处处留心皆学问，人情练达即文章”；无论在多么平凡的岗位，同行的人总有值得学习的地方，只要用心观察，就一定能有所收获。身边老同志们也老土守旧，但他们戴着老花镜笨拙地学习电脑上新升级的系统应用，他们的殚精竭虑与一丝不苟是我们的榜样；那个军转干部好像有点粗鄙没文化，但人家的严格自律与坚韧不拔值得我们学习；哪怕是居委会大妈，调解邻里纠纷与处理琐事，她们也是在情与理之间找到平衡点的高手。
这些年，正是凭借这样的想法，我工作的八年来，除了做好份内工作、认真完成工作中的大大小小的文件起草工作外，上面只要有主题征文我就积极投稿，宣传员、理论研究员的选拔我都去参与；我认真阅读所在行业的各类业务简报，在自己能力所及的范围内与实际情况相结合，撰写大量一线工作调查报告。这期间，我的多篇文章被上级部门在内部网页发表，还有一篇论文被国家级部门网站刊登。
所以，说不上在职场上“如鱼得水”，但我也自认为热爱这份工作、并在这份工作中学习到了很多。供题主参考！
啜饮湖水的麋鹿
要想在职场上混的好，其实说来也不是一件很难的事情。分享一下我个人的看法：
首先，在职场诚实很重要，在职场中不仅仅靠的是诚实，更需要的是一个无怨无悔的付出。我刚毕业那会，碰到一个台湾的老板，跟我说过“先做人，后做事”。我想这点很重要的。
其次，要有时间的概念，与同事们约好的或是公司要开会的时候一定要守时。记得我第一次上班的时候。我上班都是比别人早到10分钟。
再者，每天不断丰富自己的知识，努力提升自己的社交、沟通。不要怕吃亏，在职场中，工作上要学会多做事，少说话。
再者，要懂得换位思考问题。一个问题发生了，多想想为为什么，如果是别人，别人会怎么做。
总之，你要懂得察言观色。懂得付出，相信肯定会有回报的。
加油，年轻人！
但沐宸
不好意思，你问错人了，我感觉我已经在浅滩上了
别让羁绊成生活
那些在职场上能混得如鱼🐟得水之人一定是双商都高的人，一般来说，一个公司总会有那么几个人，这就是能力。大家看着人家混得风生水起，如鱼得水，其实工作中的努力和背后的辛苦才是王道。🏊🏻🏊🏻
生活闹铃
我因为脾气不好，在职场如同鱼上岸，干蹦不得水。
双千童叟
真正的在职场如鱼得水必是出于对自己的自信，对人性的把握，至于别人如何如鱼得水，于你并没有什么用，答案总在你的心里。
铺石先生
做好自己的事，不去想弯弯道道，不站队但是情商要在线
兴盛优选0322
我们拼的是能力，收入决定自己的地位！所以我更注重与客人的关系而不是与员工的关系！
小鱼哥900
首先做好自己的本职工作
其二 力所能及的帮助周边的同事
最重要的是 让领导觉得你可以
