每天下午四點半，樂亭縣行政審批局各科室又一次坐到一起，就各科室的工作與學習進行了總結和討論，並對下一步工作做了安排部署。而這樣有目的、有意義、有成效的交流會議在該局每週都會有，已經形成常態。這樣的例會不僅大大激發了工作人員的主動性，還集思廣益地為未來的發展謀思路、解難題。
以上率下，發揮領導幹部的示範作用
該局領導以身作則，率先垂範，不僅使交流學習的表率作用，標杆意識迅速在局內各科室傳播開來，同時帶頭學習鑽研，協調把關解決業務難題，更是讓大家在工作中有了主心骨、定心丸，使全員在思想上依賴，在政治上維護、在組織上服從、在感情上認同，在行動上追隨，從而形成上下齊心的優質高效審批隊伍。
以學為基，增強自我完善和提高能力
學法規、學業務、學服務，一天一清理，一週一學習，一月一彙報，學深悟透，不斷自我完善。該局工作人員在與同級科室交流中提高，在向上級業務主管部門求教，積極參與各類業務學習培訓，採取“一對一”結對的方式互相學習，組織科室內部輪崗實踐，最終實現“一人多崗，一專多能”的目標，同時結合科室成員定期例會，邀請主管領導參加，將工作中遇到的問題擺到桌面，逐個擊破。
幹在實處，爭當知行合一的實幹家
工作中，該局拒絕清談，不務虛功，積極思考謀劃，有條不紊的推進各項工作的進行，並結合實際，創造性的開展工作，組建機構、明確職能，抓好“互聯網+政務”系統搭建和應用工作，建立行政審批中介服務超市，推進中介服務市場化改革，採取壓縮審批時限、優化審批流程、創新便民服務方式等措施，不斷優化營商環境，打通了服務“最後一公里”。
主編：金 虹
-4026555投稿郵箱：[email protected]
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